Question

一级工伤，可以一次性赔偿吗

Answer 1

1、可以申请上述的三项赔偿；2、如果单位给你办理了工伤保险，你可以和单位协商，由单位向当地劳动部门申请工伤，经认定为工伤后可以鉴定伤残等级（劳动能力鉴定委员会鉴定的），这样可以申请赔偿了，当然也可以由单位先直接赔付给你。如果单位没有为你办理工伤保险，那你可以直接凭在求实司法鉴定所的九级伤残结果向单位申请，由单位直接支付给你赔偿金。3、劳动部门，一般由单位出面办理。

Answer 2

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

Answer 3

可以，但不建议一次性解决。