去面试了一家公司本来印象不错的,后来发现好恶心 50
中介推的一家合资公司,网上查出来招聘开的是7-8K,面试和HR基本都聊的不错,然后就换部门组长来面试,总体感觉不错,但后来这个组长问我之前有么有面试过其他公司,我说有的也...
中介推的一家合资公司,网上查出来招聘开的是7-8K,面试和HR基本都聊的不错,然后就换部门组长来面试,总体感觉不错,但后来这个组长问我之前有么有面试过其他公司,我说有的也收到过OFFER,但和面试时候谈妥的不一致所以拒绝了。她就问我具体什么情况,我就表明谈妥的是8.5K,走入职流程需要提供工资证明,我前公司是7.5K+500补贴+提成+奖金,但OFFER给的是7.5K,那公司的理由是我的补贴和提成是微信转账,他们公司不承认。之后也就随便聊点,自己感觉面的还不错。阁了2天,我看到这公司原来招聘挂7-8K的改成了6-7.5K。这等于是工资调查?那么恶心?
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40个回答
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作为一个面试官我认为他没有错 你去上班难道不应该如实回答问题吗 公司调查你只要不侵犯隐身就没有错 毕竟你对于公司是一无所有 公司需要人才自然需要了解你
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这种事情在求职路上是会碰到的,一切都是双向选择,所以请擦亮眼睛,找对公司,入对行。
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感觉公司好随便…不尊重员工的公司,就算进去了,员工的忠诚度也不高,也容易离职,所以,这种公司不去也罢…个人觉得还是要找一家尊重员工,为员工为主的公司…虽然公司和员工利益有矛盾,但是只要蛋糕做大了,利益不是就都可以兼并的?找个有远见的公司才是…
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薪水都是可以谈的吧,公司压低薪水,也很难招到好点的人,能力还是和工资挂钩的
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这种公司不去也吧,个人觉得还是要找一家尊重员工,为员工为主的公司,虽然公司和员工利益有矛盾,但是只要蛋糕做大了,利益不是就都有了!
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