诈骗15万要判刑多久?
诈骗15万的,属于数额巨大,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
《中华人民共和国刑法》第二百二十六条规定:
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条规定:
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
扩展资料:
案例:
江西安远县人民法院办案人员介绍,唐某在江西某照明有限公司担任人事负责人,负责公司人事档案和办理员工的医保业务。2011年2月至2012年7月,唐某利用职务上的便利,采用截留不入账等方式,将该公司职工工伤医疗保险金254690.14元占为己有;冒领该公司职工伤残补助金45000元。
2012年5月3日至2012年6月18日,唐某采用伪造的“安远县城镇职工医疗保险事业管理局业务专用章”,冒签医保局相关审核负责人签名的方式,伪造了12份《赣州市工伤保险待遇申报表》,从代付职工医疗保险金的安远县人民医院财务科骗取335858元。
法院审理认为,被告人唐某利用担任非国有公司人事负责人的职务之便,将公司财物非法占为己有,数额巨大,其行为已构成职务侵占罪;以非法占有为目的,采取虚构事实的方式,诈骗财物,数额巨大,其行为构成诈骗罪。
江西安远县人民法院作出一审判决,唐某犯职务侵占罪及诈骗罪,决定执行有期徒刑十年,并处罚金5万元。
参考资料:人民网-人事主管诈骗医保吞数十万获刑十年
推荐于2017-12-15 · 知道合伙人法律行家
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