与公司签了三个月的试用期合同，现在试用期合同到期了公司迟迟不见商量转正与签订合同，我该如何保护自己
与公司签了三个月的试用期合同，现在试用期合同到期了公司迟迟不见商量转正与签订合同，我该如何保护自己？？...
与公司签了三个月的试用期合同，现在试用期合同到期了公司迟迟不见商量转正与签订合同，我该如何保护自己？？
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员工上班一个月内单位必须签订劳动合同，试用期也应该是在劳动合同中进行约定，而不是试用期过了之后才签劳动合同
你单位的做法不符合劳动合同法的规定，可以申请劳动仲裁主张未签订劳动合同的二倍工资
你单位的做法不符合劳动合同法的规定，可以申请劳动仲裁主张未签订劳动合同的二倍工资
追问
那他跟我签了三个月的试用期合同了，但是试用期合同过了也没跟我提继续签订合同也没跟我说转正这样也可以申请么
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