Question

怎么提高情商

Answer 1

学会处理人际关系

人际关系是我们情商体现的重要一步，要学会面度各种各样的人际关系，都要学会面对，并且能够面对的出色，不让别人感到不自在。这个需要我们平时的积累以及我们的经验，我们要多总结，处处留心皆学问，多学习，并深化为自己的知识。

不斤斤计较，大度做事

豁达是最难达到的，宽容不斤斤计较也是人际交往中的润滑剂，我们要学会从自己做起，化解矛盾减少冲突;以豁达的胸襟与大度的气量来作为自己提高情商的基础。

接纳自己，了解自己

当我们不知道该如何了解自己的时候，我们就要学会去寻求外界的力量，找到自己的朋友，和他们说一下，然后告诉他们，一定要真实的说出来自己的优缺点，如果不好意思说出来，可以写纸条传给我，通过朋友先了解自己，看看自己究竟是一个什么样的人。

我们怎样快速提高情商

培养不怕犯错的精神。有没有想过，万一自己去求职的时候被拒绝了怎么办?被人嘲笑了怎么办?如果发现自己没有其他人自信怎么办?不要害怕，积极勇敢的去面对这一切，不要去害怕失败，这个世界上，又有谁是真的从来没错过呢?只有多次的尝试到了失败，我们才会找到最后成功的秘诀。

智商高并不一定就情商高。两者的平衡才值得争取，但别因为智商貌似不高就被困住了手脚;很多高智商的人都很孤独，漂浮不定，无法交流，因为他们过于倚重他们的智力飘然而行，而不是脚踏实地和他人交流。也许他们对事物有深刻的洞察力，但他们同样寂寞孤单，认不清自己。

情商是随时准备与人交流，并认识到永远有很多需要学习，即使是天才。同样要小心情商的另一面。有些人过于依赖他人，以至于他们在接连不断的挑战面前手足无措。这种情况下，你的情商更需要的是平衡而不是超速行驶。

就有的观念在经过检验并被证伪之后，算不上新的观念。试着友善待人，求同存异。心态开放并不意味着对种族偏见，种族迫害以及以健康为借口的种族屠杀也一视同仁。而它意味着体会为什麽有些其他人对种族的划分如此恐惧，以至于认为有必要将他们剔除出去。

Answer 2

情商是是近年来心理学家们提出的与智力和智商相对应的概念，提高情商是把不能控制情绪的部分变为可以控制情绪。从最简单的层次上下定义，情商是理解他人及与他人相处的能力。戈尔曼和其他研究者认为，这种智力是由五种特征构成的：自我意识、控制情绪、自我激励、认知他人情绪和处理相互关系。情商越来越多的被应用在企业管理学上。对于组织管理者而言，情商是领导力的重要构成部分。 二、情商包括的内容： 1、认识自身的情绪。因为只有认识自己，才能成为自己生活的主宰。 2、能妥善管理自己的情绪。即能调控自己。 3、自我激励，它能够使人走出生命中的低潮，重新出发。 4、是认知他人的情绪。这是与他人正常交往，实现顺利沟通的基础。 5、是人际关系的管理。即领导和管理能力。 三、高情商具有的特点： 社交能力强，外向而愉快，不易陷入恐惧或伤感，对事业较投入，为人正直，富于同情心，情感生活较丰富但不逾矩，无论是独处还是与许多人在一起时都能怡然自得。专家们还认为，一个人是否具有较高的情商，和童年时期的教育培养有着密切的关系。因此，培养情商应从小开始。

Answer 3

提高情商的技巧

Answer 4

你好
简单通俗的讲情商高就是会说话，每一句话都能把你的思想给表达出来还没有针对性，不伤人。
先做到你说的话别人爱听，喜欢听你说话，慢慢就会喜欢你的人。
祝你生活愉快

Answer 5

情商(Emotional Quotient)通常是指情绪商数，简称EQ，主要是指人在情绪、意志、耐受挫折等方面的品质，其包括导商(LQ)等。