老板拖欠工资 5

我是四月份来铁路隧道工地上班的，中途也拿过一些借支，因为隧道里出现了一些问题，所以九月份就停工了，项目部九月26日来给我们发工资，但是叫我们来的老板叫我们不许要，老板说，... 我是四月份来铁路隧道工地上班的，中途也拿过一些借支，因为隧道里出现了一些问题，所以九月份就停工了，项目部九月26日来给我们发工资，但是叫我们来的老板叫我们不许要，老板说，以后在工地玩着，老板照样给我们工资，也不知道老板和项目部之间怎么回事！现在有事要回家，去问老板要工资，他却今天托明天，一直说过几天给。可是见不着钱，我现在该怎么办，今天去找了项目部，项目部说不管他们的事，叫我们去找自己的老板！如果去劳动局，这十月份之后天天玩着，没上班的工资能有么？展开

 我来答

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#热议# 不吃早饭真的会得胆结石吗？

能够更快地抵达终点
2019-05-02 · 超过54用户采纳过TA的回答

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法律：老板拖欠工资，该怎么办？

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1、搜集对方欠工资证据，例如：劳动合同、通话记录、聊天记录、录音、相关证人证言。
2、依据《劳动法》第50条，工资应每月支付一次，公司应按时足额发放。依据《劳动合同法》第85条，你们还可以要求支付应付金额50%-100%的赔偿金。
3、证据充足的，你可以向公安机关劳动监察大队举报。
4、公司恐吓的.可以报警处理
《劳动合同法》
第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《劳动法》
第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。


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