富士康工资待遇怎么样

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紫钰妈妈vlog
2021-02-10 · 贡献了超过131个回答
知道答主
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shenpanhua
2017-06-25 · 知道合伙人法律行家
shenpanhua
知道合伙人法律行家
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福建泉州律师:劳动,借贷,交通,公司法等法律事务。

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每个人的能力、经历、应聘岗位均不同,工资自然会有所区别。普通职员一般在3000-6000.主管级别一般在6000-10000.经理级别一般在10000-20000。具体的工资数额由用人单位与劳动者协商一致,并在劳动合同中予以明确。法律仅规定劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

法律依据:《劳动法》
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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