Question

公务员遴选考什么题型，如何准备备考，遴选

Answer 1

遴选一般是两种题型，主观题和客观题。

主观题:有案例分析，材料分析，公文写作，大作文四种，一般省直遴选和中央遴选主要考这种题型，还有一些纪委也考这种。

客观题:就是选择题，判断题，考的省份比较少，比如云南省喜欢主观题和客观题相结合。

准备遴选考试，需要平时的多积累，对于遴选，重点再学平时的积累，多关注一下时政热点，在工作中多写一些文章。在工作中学习，在学习中工作。

最后，在考前在去网上找一下你们这次考试的真题，针对真题去复习，考哪些题型，每种题型的解答思路，重点还是要练习，动笔，动笔，动笔。

Answer 2

1. 遴选请遵照以下的方法复习：

2. 出题人不同，各地、每次考试的遴选题型也不固定。比如中央的只考三道案例分析题，有的地方只考主观题，有的地方主客观都有。一般来说，案例分析题、写作题是必考的，也是拉开分数的关键。很多地方也都考选择题。判断题、辨析题、公文改错题则时而出现。

3. 2.到底我要考的是什么题型？如果当地是第一次考，就需要注意揣摩考试公告和考试大纲了。同时可以找本省以往类似考试（如公选、竞争性选拔）的真题、各地的真题来分析、猜测。

4. 遴选考试的客观题出题没太多的规律可循，主要靠平时知识的积累，考的是报考者知识储备的广度和深度。想通过短期的死记硬背来提高不太现实。

5. 3.建议是把公选的知识点看一遍，平时关注些重大新闻，就差不多了。做真题不要指望押中题，而是了解其出题思路、出题方向，把握做题节奏、时间。

6. 4.主观题主要有案例分析和写作建议报考者不要太刻意的看答案，也不要看到不喜欢的题目就不做。而是：拿到题目后不管擅长不擅长，都能静下心去思考；形成思路后，在有格子的稿纸认真作答——而不是随便列个提纲了事。答题完毕后，再看参考答案，看其中哪些是自己没想到的、哪些是比自己想得好的，再综合起来，形成自己新的答案。

总之，这类题不在于做得多，也不在于看的答案多，而在于能够静心、认真的多答几次，多思考和总结，这样才能在有限时间里最大程度的提高。

Answer 3

1.遴选请遵照以下的方法复习：
出题人不同，各地、每次考试的遴选题型也不固定。比如中央的只考三道案例分析题，有的地方只考主观题，有的地方主客观都有。一般来说，案例分析题、写作题是必考的，也是拉开分数的关键。很多地方也都考选择题。判断题、辨析题、公文改错题则时而出现。
2.到底我要考的是什么题型？如果当地是第一次考，就需要注意揣摩考试公告和考试大纲了。同时可以找本省以往类似考试（如公选、竞争性选拔）的真题、各地的真题来分析、猜测。
遴选考试的客观题出题没太多的规律可循，主要靠平时知识的积累，考的是报考者知识储备的广度和深度。想通过短期的死记硬背来提高不太现实。
3.建议是把公选的知识点看一遍，平时关注些重大新闻，就差不多了。做真题不要指望押中题，而是了解其出题思路、出题方向，把握做题节奏、时间。
4.主观题主要有案例分析和写作建议报考者不要太刻意的看答案，也不要看到不喜欢的题目就不做。而是：拿到题目后不管擅长不擅长，都能静下心去思考；形成思路后，在有格子的稿纸认真作答——而不是随便列个提纲了事。答题完毕后，再看参考答案，看其中哪些是自己没想到的、哪些是比自己想得好的，再综合起来，形成自己新的答案。

总之，这类题不在于做得多，也不在于看的答案多，而在于能够静心、认真的多答几次，多思考和总结，这样才能在有限时间里最大程度的提高。

Answer 4

大体有四种：
1.客观题。本题型为选择题，20道左右，0.5分一个，总分十分。涉及面非常广，以前和公务员考试的常识题相差不大，但随着近几年依法治国概念的提出，法律知识特别是行政法知识占比越来越来，未来我将在本头条号做专题推送—每天一点法律知识系列。希望对大家有所帮助。
2.公文写作题。基本这类题型也是必备题目，要求考生要对党政机关公文有一个系统全面的了解，特别是常用的如：通知、通告。对最新的《党政机关公文格式》等要掌握，因为公文写作不止写作题有，客观题有时也会大量涉及。
3.对策题。
4.申论题。因为参加遴选的都为在职公务员，后两种题不再赘述，基本和公招公务员一致，需要大家多读多写，以后会进行专题推送。

Answer 5

1.客观题：客观题主要包括时政热点、党史、国情、地情、哲学、经济、法律、行政管理等方面的知识，主要考查应试者的知识广度和知识储备。
2.辨析题：要求考生判断所给说法正确与否并阐明理由。例如:有人认为依法行政
程序繁琐，束缚政府手脚，影响行政效率。你怎么看?
3.论述题：一般要求考生就某一理论或现象予以评论，发表看法。例如：论述依法治国和以德治国的关系。
4.案例分析题：重在考查考生分析问题的逻辑性，能否透过现象发现问题的本质，能否抓住重点，能否运用发展、联系、辩证的观点看待和处理问题。
5.材料分析题：材料分析题在遴选考试中出现得越来越多，遴选考试提供的材料一般字数较多，考查应试者综合分析问题的能力，需要将材料中的事实上升到观点、从具体问题追根溯源其本质属性。
6.公文处理题：主要考查《党政机关公文处理工作条例》中通知、请示等公文以及讲话稿、方案等的格式及写法。
7.写作题：写作题在遴选考试中历来占据很大比重，主要以策论文、议论文出现。