Question

单位有个同事特别爱指使人干活，怎么办

Answer 1

遇到这种情况，你可以尝试以下方法：
1. 如果可能，尝试与这位同事沟通，表达你对于他/她指使你做事情的不满，并寻求相互理解。
2. 如果你觉得这种行为不公平或者影响到了你的工作，你可以向你的领导或者人力资源部门反映这个问题。
3. 如果这位同事的行为涉及到歧视、骚扰或者违反公司政策，你可以向公司的人力资源部门或者合规部门进行投诉。
4. 如果上述方法都不奏效，你可以考虑寻找其他工作机会，以避免这位同事对你的影响。
总之，你需要根据具体情况来选择最合适的方法来处理这种情况。但是，无论采取哪种方法，都需要保持冷静、理性和尊重，以避免任何冲突或者不必要的麻烦。

Answer 2

同事之间相互协助做好工作是无可厚非的，因为这样可以促进工作的协调增进友谊和加强团结！
但是如果专门使唤人为自己做事，对别人的事情无动于衷这就是人品有问题了！对这样的同事建议你主动和他沟通，说说你的感受，希望他能够有所感悟！如果他还是老样子，甚至还生气起来，这说明他用人已经成了习惯无可救药！以后他使唤你做事，你借故手上事情多推辞掉就是了！（几次钉子碰下来，他也就知趣而退了！）

Answer 3

他指使他的，你没必要掺和，否则会有可能害了自己。除非他指使你为他做什么你可以不理睬，我想这样的同事不会很受其他人欢迎的吧，当然除非他有特殊身份，你也就只能捏着鼻子认了。当然如果他的职务本身就有权利自然就完全不用介怀了。

Answer 4

拒绝