Question

手机店员面试一般会问哪些问题？

Answer 1

面试销售手机这个岗位重点就是学习能力和沟通能力要强，具体注意事项如下。

一，手机销售带有一点行业的技术性，如果你没有一经验哪你就应该有快速学习的能力，因为你对手机功能、软件应用的了解要精通。

二，做手机销售还要有较强的沟通能力，如何才能快速的达达销售提升公司的销售业绩这是老板和经理关心的问题，所以一个没有沟通能力的人是做不好这份工作的。

三，要有服务意识和耐心，做手机销售也是为顾客服务的，而且有部分客户比较叼，所以必须具备这些素质。

按照以上几点去准备相信面试成功一定没有问题的。

Answer 2

　　问的问题主要有如下：
　　1、会玩手机不。不同人对手机需求用途分有何了解？（一是社交需要，二是功能需要，三是获取信息需要）用途分几种？（一种是实用型，接听电话为主，二种是利用手机搜索资料，三是手机发烧友，对手机本身热爱发烧）。对不同需求如何介绍机型。

　　2、对手机的主要参数有无了解，熟知，能否流利组织语言介绍（一是cpu速度快慢，二是运行内存大小对机器运行速度的意义以及对用户使用体验的效果体会如何，三是屏幕分辨率和相机像素的关系及其与视频图片显示的关系，四是有无扩展卡位置方便用户扩大内存）
　　3、会否迅速设置手机各项功能。方便使用。

　　4、会否使用安装第三方软件帮助用户完善手机各项功能。
　　5、会否帮助用户注册手机，检查串号及联网查阅手机等防伪手段。促成销售成功率。
　　6、会否迅速了解新产品特性，总结概括新机型特征及卖点。推荐给有特殊需求的用户。让购销顺畅，有利公司销售额度提升。
7、对不同手机生产厂商的了解，认识，加深用户对厂商的印象促成对手机的信任接纳认购。