劳动合同法
我在这个公司做了大半年，想拿回属于自己的那份劳动合同，但是公司一直以各种理由不给，想离职，公司说工资只发底薪，不发提成，提成我自己已经留了记录，这样公司合法吗？...
我在这个公司做了大半年，想拿回属于自己的那份劳动合同，但是公司一直以各种理由不给，想离职，公司说工资只发底薪，不发提成，提成我自己已经留了记录，这样公司合法吗？
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41个回答
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建议收集事实劳动关系申请劳动仲裁维护自己合法权益。另外工资证明最好也收集下，可以到时候一块要求赔偿。
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提成要看合同中是怎样约定的，如果合同中有约定，应该按其约定，如果没有，就只能协商解决。
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合同一般都是一式几份，最少也要一式两份，你手上一定要有一份。
关于提成，要看合同上面怎么写的，如果写的只发工资，那就不好办了，只能说试试看。
还有看离职的原因，决定能拿多少补偿。
关于提成，要看合同上面怎么写的，如果写的只发工资，那就不好办了，只能说试试看。
还有看离职的原因，决定能拿多少补偿。
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这样公司不合法
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不合法
留证据
当地劳动监察，或劳动仲裁
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