为什么工厂每月有7000元的工资,却招不到人

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liuying801026
2019-08-08 · TA获得超过196个赞
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这个很正常 工厂的工作劳动强度 工作环境 决定了很多年轻人不愿意去 工人每个月挣7000不是因为每个月的基本工资那么高 而是通过加班等方式挣出来的 所以招不到人正常 因为工厂不是慈善家 人家也要盈利 的
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来自明珠园胆大的紫龙
2019-05-19 · TA获得超过236个赞
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现在人们的生活水平高了,不单单是物质上的,还有精神上的。工厂每天都是重复相同的工作,时间久了就烦了。有的厂每天的工作时间长,工作量大,还吃不好,睡不好。加班没加班费,没有保险或其他福利。还有的厂子说给很高的工资,可是到时间不发,拖到年底算账时还找各种理由克扣。还有的工人家里有事,不让请假,或者请一天假扣两天工资。现在工厂很多,人们都想找一个工作环境好,待遇好,能按时发工资的厂子。
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1234567我就是我
2019-05-10 · TA获得超过148个赞
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这肯定是累活脏活,现在说说年轻人都是喜欢工作轻闲,工作体面,那怕赚的少点也行,太累的活年轻人是坚持不下去的,更别说年龄大点的,像这种工厂都是加班加点的,招人时说的多好多好,去了就不是那么回事了。
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花某同叶某04d
2019-08-03 · 贡献了超过147个回答
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第一看是否有买社保,有些工厂拿着高工资却不给员工买社保,这样就没有多少人进。
第二看公司待遇如何。有些工厂工资高,但是伙食差,宿舍差,试想一个员工饭吃不饱,觉睡不好,能来吗?
第三,工作量大,所谓工作压力大,心情肯定不开心,这样长此以往怎么能安心工作。
所以员工对这些厂要求高,就出现招工难,招啊到人现象!
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就是那个背锅的
2019-01-06 · TA获得超过107个赞
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这个我可以说说,我现在在上海某企业上班,8年了,工资8000+,每天十二小时,两班倒,没有休息,半个月夜班,半个月早班一年到头不停地干,没有放假,没有其他福利。没有自由,拼命干活还不受待见。工资跟产量挂钩,没有一分钟清闲,十二小时都是硬干出来的。这种累是一般人没办法体会到的,在这里上班的都是30多岁,到50岁的家庭顶梁柱,根本没有小青年来干,受不了这个罪。下班回家除了睡觉,没别的想头。生活就是两点一线的重复。工作在大上海,其实跟活在乡下没啥区别,根本没时间去玩去逛。别看工资拿8000,每个月开销也不小,房租是大头,一个月1000多,自己吃用,一千多,能剩5000就很好了。这5000都是拿着回去养一家老小的,到年底也没啥结余。别人就看到你工资还可以,却不知道你为了这点工资付出了多少辛劳。都是拿健康,拿命在换钱。现在90,95后有多少人愿意吃这个苦?很多地方招人,一说十二小时,两班倒,没休息。人家扭头就走了。特别小青年,没结婚的,没什么压力,更是如此。
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