Question

大学本科学的护理专业,毕业后的就业方向是什么？

Answer 1

有很多同学是非常想知道，本科护理学的就业方向是什么，工资一般多少，小编整理了相关信息，希望会对大家有所帮助！

1本科护理学的就业方向是什么

毕业生具备了对服务对象实施整体护理的能力，可从事临床护理、预防保健、护理管理等工作，例如临床各科专业护理师、社区健康教育者、康复中心护理师等都是本专业的对接职业。学习本专业需要注意的是，很多人以为学习护理学毕业后就是当护士，觉得本科出来还得“伺候人”接受不了。

其实，护理学培养的是护师而不是护士，护士与护师是有区别的。护师可以独立承担患者的护理工作，成为病房的责任护士，施行以病人为中心的整体护理，患者的任何问题都可以寻求责任护士的帮助；而护士则不能独立负责病房的看护与管理，只能从事一般的技术性工作。除了临床护理外，护师还有三项工作重点——护理管理、护理教育和护理科研等。

特别是近年来一些特殊护理职业如家庭护理、儿童护理的兴起，也需要更多有特殊专长的专业人才。由于这种技术全面的护理人才目前在我国还很缺乏，因此护理学毕业的大学本科生到各大医院都很抢手，大有供不应求之趋势，这两年该专业也逐渐成为受人追捧的“香饽饽”。

另外，学习这个专业必要的前提是热爱护理工作，对患者抱有同情心、责任心，要耐心和细心；并要在实践中锻炼培养和蔼、端庄的仪态，严谨、勤快的作风以及良好的职业道德。

2本科护理学工资大概是多少

1.工资待遇是根据你所在的医院条件所定的，好的医院肯定工薪待遇高啊，平均的话3000-10000

2.工资的都不高，工资除了学历还跟职称有关，没有职称的工资也就一两千两三千，有证以后得才有奖金，奖金才是最重要的，少的一两千，多的可以一两万

3.护理工资的多少其实有多个不同的量度，如城市消费水平不同，工资待遇自然不同，像北、上、广、深一线大城市的薪资普遍高于二三线城市;其次医院的等级不同，薪资也会有所影响，如二甲医院与三甲医院的差别，另外医疗机构与不同的医院所给出的薪资也不尽相同;除此之外职称与薪资挂钩，职称越高，工资待遇也就越好。以下是为各考生整理的本科护理工资情况，仅供考生参考：

从以上数据可看出护理人员的薪资待遇总体情况还是较为可观，最主要看考生将来选择在何处就业，自身能力如何。

3本科护理学好就业吗

就业情况非常好，待遇也很不错。

据卫生部的统计，到2015年中国的护士数量将增加到232.3万人，平均年净增加11.5万人，这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。

随着我国向老龄化社会转变，将来从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外，专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。

业内专家介绍说，护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一，同时，护理人才又是国际紧缺的人才之一。如护士在美国平均年薪达5万美元，而美国缺护士30万人。

在澳洲，护士最容易找工作或获得升迁，同时，只要拥有了澳洲注册护士的资格，等于拿到了通向英联邦国家工作的“绿卡”。英、法、德等西方发达国家对护士均有许多优惠的政策，因此，有深厚的专业知识、较高的综合素质和流畅的国际交流语言的护士在国际上就业、发展前景十分广阔。

Answer 2

本科护理毕业后总的来说有两个大的就业方向：医院和学校。

1. 医院：绝大多数的人毕业之后都是选择在医院中工作。不过基本上是从事临床护理，极少有人能毕业之后就走上管理岗位。工作几年后，本科毕业生比较有机会走上管理职位（这要看医院是重视人才还是重视关系或者是提拔管理人员完全靠工作年限，论资排辈）。医院的所有临床科室都有护理本科生，具体每个人被安排在哪个科室是医院决定的，不过你可以向护理部说出你的想法，以及你对科室的选择的理由，也许她们会考虑你的意见。（定科是很重要的，因为各科室的奖金是不同的，而且有的科室重视本科生，那样的话你会有更多的机会）。

2. 学校：可以到各医学院校（大中专学校）找个教师的职务，也是不错。不过学校的待遇一般会比医院的低。但是学校有寒暑假，这很好，因为临床工作是很难有休假的。

3. 补充一下：医院分为医学院的附属医院和其它医院，附属医院一般更重视本科学历的人，机会相对其它种类的医院来说要多一些，也会有更多的非临床岗位。比如：临川带教学生、搞科研等。

Answer 3

有的。
权威发布根据卫生部的统计，到2015年我国的护士数量将增加到232.3万人，平均年净增加11.5万人，这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。
随着我国向老龄化社会转变，将来从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外，专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。

就业分析
护理人才的紧缺是个全球性问题，特别是在中国，现有护理人员显然难以满足社区护理、专业护理等新型护理模式的要求。
高级护理人才的缺口已成为中国护理事业发展的一大阻碍，护理人才的培养日显迫切。日前，在教育部等六部委推行的“职业院校制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程”中，护理专业名列其中。胜任新时代要求的高级护理人才已经成为国家最为紧缺的人才之一。

Answer 4