组织结构时,必须考虑的因素有哪些

 我来答
合易人力资源管理咨询有限公司
2018-02-07 · 合易咨询诞生于1997年,是中国最早成立的人力资源管理咨询公...
合易人力资源管理咨询有限公司
合易咨询诞生于1997年,是中国最早成立的人力资源管理咨询公司之一。自创立起,合易始终定位在以人力资源管理咨询为核心及紧密关联的业务领域,精耕细作。
向TA提问
展开全部
制定公司的组织架构的前提是,必须要明确公司的主价值链或者是主流程,然后根据主价值链或者主流程来梳理主要职能,并按照公司的业务经营范围及性质等确定各主要职能模块,并设置相应的机构,同时根据主要职能模块,配置相应的服务机构,至此,可以设置公司的组织架构。因此,设计组织架构时必须要考虑以下因素:
1、 必须要考虑的因素就是公司的主价值链/主流程、所有职能以及需要配套的相关支持职能。
2、 根据职能设计架构是根本,但是除了职能的考虑之外,还要考虑管控的重点或者模式,同步设置相应的管控部门或者管控层。
3、 企业经营无非是为了赚钱,所以除了上述因素之外,还要考虑经营运作成本因素;
4、 组织结构的设置还要考虑之后的运作效率问题,毕竟任何一个机构都希望能够高效的运作,同时也要考虑组织的实际情况,比如管理人员的水平、管理制度的成熟度等,来考虑设置相应的管理层级和管理幅度等。
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式