怎样看待《非你莫属》综艺节目中的求职者?
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如果你认为非你莫属的老板,都是真的为了去招聘,非你莫属的应聘者,都是真的为了去找工作,那我只能说你也许还很纯洁和天真。
社会心理学上有一个经典错觉:随机选取两组人,一组提问,另一组回答,经过多次试验证明,所有人都觉得提问组比回答组要聪明。而面试就是一个典型的提问、回答场景,所以一个优秀的面试官会尽力避免自己在心理上处于优势地位,因为你一旦觉得自己比对方聪明,就会下意识地刻意寻找对方的缺点(大多数情况下是你自认为的缺点)。节目中的主持人和嘉宾就是犯了这样的错误。
非诚勿扰的女嘉宾,就像非你莫属的老板,更多的是醉翁之意不在酒,宣传之心昭然若揭,有没有老板想招人的,肯定有,但是如果一个老板花费这么多的时间和精力是为了这么低效的招聘,是不可能的!除非他脑袋进水了……参加节目,只是为了宣传自己的公司。所以你会看到,不乏一些老板也着装奇葩、言辞犀利,说穿了,都是博关注想出位罢了,简单点就是,不能白来,我得增加公司的曝光率。几乎国内任何综艺节目,都是一场秀,演戏的是疯子,看戏的是傻子,但疯子有钱拿,傻子没钱还看的感动的稀里哗啦,就太低智商了。还是一句话:看归看,笑归笑,如果当真,你就输了。
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