怎么样在退休时,能够获得更高的退休金?
提高养老金的待遇,首先就要改变自己的一个参保条件,那么什么样的参保条件呢,一方面是自己的一个累计参保缴费年限要做相应的一个提高,另外一方面就是要提高自己的平均缴费指数。只有这样的参保条件发生变化之后,那么才会影响到自己最终养老金的待遇,所以说作为退休人员或者是即将办理退休的人员来讲,基本上这样的条件发生改变的可能性几乎是没有可能了,所以说自己的退休金待遇也是没有办法在退休的时候。
作为年轻人来讲,或者说自己距离法定退休年龄还有很多年的话,那么这个时候完全有可能调整自己的参保条件,来提高自己今后养老金的待遇,比方说增加自己的参保年限,尽量不要让自己出现一个中断的缴费年限,这样一来的话就可以获得一个足够高的养老金待遇!还有一方面就是,能够适当的提高自己的平均缴费指数。
平均缴费指数作为企业在职职工来讲,那么可能自己企业会严格的按照自己的一个工资标准来缴纳自己的一个平均缴费支出,那么这样的话自己是没有办法干预平均缴费指数的缴纳的,但是作为灵活就业的个人,那么是可以改变平均缴费指数的,比方说你今年按照60%的一个缴费指数来交纳自己的基本养老保险,那么明年可以选择100%的缴费指数来缴纳自己的养老保险,每一年都是可以自由变换一次平均缴费指数的,而且在60%~300%之间都是可以自由的变换的。
在计算养老金的过程中,平均缴费指数越高,自己所能够获得的养老金待遇也就是越高的,因为平均缴费指数是计算自己养老金待遇的一个重要条件,所以说提高适当的一个缴费指数也能够增长自己养老金的待遇。但是不同的平均缴费指数,如果你提高的越高,那么也就意味着自己所承担的缴纳费用相应的也就越高,所以说提高平均缴费指数,也要根据个人的一个实际经济能力来决定。
如果自身已经要马上办理退休,那么也不必担心自己退休金过低的一个问题,因为虽然说你自己可能初始的退休金会比较低,但是随着你退休年限的增加,每一年都会正常的增长养老金的待遇,所以说退休年限越长,那么你的养老金待遇也就会越来越高。
所谓的养老保险,就是相当于在你的养老金账户存钱退休之后每月有一笔钱发放给你,用来保障老年生活,发的这笔钱就是养老金也叫退休金。
养老金可以无限期领,有一个非常重要的信息点,只要你一直活着,养老金就可以一直领下去,即便你年轻时存的个人账户余额已经用完依然可以继续申领。
那么决定退休时养老金的多少是由哪些因素呢?
一、当地社会平均工资的高低
平均工资越高,在其他条件相同的情况下,养老金就越高,两者是正相关的关系。
而且由于平均工资数逐年上涨的,2017年的平均工资肯定要比2016年高,所以,在第一次计发养老金时,晚退休的养老金会高一些。
二、社保缴费年限的长短
养老保险的缴费年限越长,个人账户养老金积累的就越多,所以,养老金待遇就越高,这也是成正比关系。
这就是养老保险中“长缴多得”原则的体现,我们都知道,养老保险最低要缴费15年才能有资格领取养老金。
而如果你缴费30年,能领到的养老金,肯定不止是15年的两倍多,差距还是比较大的。
三、社保缴费水平的高低
正所谓多缴多得,这是社保里最重要的原则,同样的工龄,如果你交的多,那么以后养老金也拿得多。
而且,更重要的是,养老金每年都会上涨,虽然总体涨幅是确定的,但具体到个人,缴费时间长、缴费水平高的,养老金的上涨金额也就越高,这体现了正向激励的作用。
四、退休年龄的早晚
退休年龄决定了养老金计发月数的多少,退休年龄越大,计发月数越少,比如60岁退休的计发月数是139个月,55岁退休的计发月数是170个月。
也就是说,晚退休每月拿到的养老金也就越高一点,这主要是想让大家主动延迟自己的退休年龄,不要早退休。

答案是肯定的,我们都知道我们的钱存入我们的账户中就相当于我们每个月都会有着本金和利息,就好像我们将钱存入了银行一样,每个月的本金加利息,到了下一个月再成为本金和利息,就这样本金和利息越来越多,一直到我们退休的时候,我们打个比方,假如我们退休是60岁,那么按照国家规定就会分为139个月也就是11年的发放时间,将我们账户中的所有钱氛围139个月点,将我们的钱每个月按时发到我们手里,11年之后,我们钱就会发完了,但是11年之后,如果我们仍然健康的存在呢?我们刚才提到了,还有一个公司的账户,那么我们就会向已经退休的人一样想用公司账户里的退休金。

为了自己,为了家人,我们一定要让自己有一个健康的身体。
养老金的支付前提
男性年满60周岁、女性处置办理和手艺任务年满55周岁,间接处置消费服务任务年满50周岁(不包括事业单位在编的干部身份女职工),累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年。
其中: 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
(公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。什么情况下领不到养老金?
1、未及时参加养老金领取资格核验,要等核验之后才发放之前没发放的养老金 。
2、被判刑、拘役、劳动教育的退休人员暂时不发放养老金,释放后可以继续领取。
养老金领取所需材料
1、养老金领取办理凭证;
2、本政策实施时年满60周岁人员:本人户口簿、身份证原件和复印件;《60周岁以上城乡居民社会养老保险登记表》;复员退伍军人还需填写《复员退伍军人军龄认定表》,并提供退伍证或复员退伍登记表等相关材料原件和复印件;
3、参保缴费年满60周岁人员:本人户口簿、身份证原件和复印件;填写《城乡居民社会养老保险待遇核定申请表》;复员退伍军人还需填写《复员退伍军人军龄认定表》,并提供退伍证或复员退伍登记表等相关材料原件和复印件。
病退人员年龄不到法定退休年龄,其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多;正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的,但病退各省、市、区有一定区别,要到当地社保经办机构咨询,以当地政策为准。
社保养老金每月领多少?
退休后每月能拿多少养老金是大家普遍关心的问题,这一数据目前不能测算出来,只有等到你退休当年才能见分晓。因为基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和综合性补贴组成,而基础养老金=上一年职工月平均工资×20%。
个人账户养老金的计算方法是:退休时的个人账户储存总额÷120,而个人账户养老金是按缴费工资的11%划入;
过渡性养老金=上一年职工月平均工资×本人的平均缴费指数×日前的工龄×1.3%。
这其中,退休时上一年职工月平均工资,退休时的个人账户储存总额,本人的平均缴费指数都要等退休当年才确定,所以现在不能测算出退休时能拿多少养老金的,可以确定的是,选择的缴费档次越高,缴费年限越长,退休后领取的养老金就越高。
社保缴满15年可以停缴,真的吗
1、未到退休年龄,养老保险已满15年,还需要缴费么?
一般来说,养老保险与缴费年限和缴费基数成正比关系,也就是说,同等条件下,参保时间越长、缴费基数越高,退休待遇就会越高。
但是如果你有亲戚朋友养老保险已经交满15年的,又没有达到退休年龄,对于单位来说,是有义务继续为员工申报社会保险的;但是如果是选择灵活就业人员,交满15年之后既可以选择继续参保,也可以选择停止。
不过小编要说一点的是:如果停止参保,可能有些社保待遇(如医疗保险)就不能享受。
缴费15年跟缴费30年,基础退休金部分就可以相差50%,如果基础退休金15年领取1000元,那么30年基础养老金可以领取2000元;可见差距还是非常大;缴费基数直接影响我们个人账户养老金部分,所谓的缴费基数就是职工上一年的全部工资,绩效奖金加起来的平均工资,也就意味着工资越高,缴费基数就越高,个人养老账户养老金就越多;
如果社会平均工资是5000元的话,两项之河,需用达到80%的社会平均工资。那么,你得需要平均缴费指数1.6以上,基本上实施保险制度之后,我们在企业交纳的社保基数,要达到社会平均工资的两倍及以上。
如果非要达到这个标准的话,就得事先在保一份固定保险,现在保险公司有这种险种,就是一个月固定往保险公司存入一定的金额,到退休年龄时,保险公司按月发放养老金,存的越多,养老金越多,其它恐怕很难实现一个月5000元的养老金!