Question

简历上哪些内容是面试官最注意的？

Answer 1

1、工作经验：如果是经验型的岗位，那就突出工作经验、履历。重点是同类、同质、不同难点的经历。2、创造力：如果是创造型岗位，如广告策划，那在履历的同时附上对工作的想法，有点冒险。3、管理类：突出团队意识，不仅展示自己能力强，同时要展示领导力、策划能力，会拆解任务，会统筹考虑。

Answer 2

1、简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，比如你之前的工作成绩、你的特长等，在简历上用加粗、加大字来突出。 2、一般来说，公司在招聘时都有职位要求，你可以根据职位的要求来写你的特点或者以前工作经历，这样CALL你的几率大很多 3、自荐...

分两个角度来回答：面试前、面试中。 一、面试前大部分同学在投简历的时候，对投递的公司都没有太多的了解。就算是接到面试通知，也是直接就奔去了。

Answer 3

对重视的是你的工作经历那一项，不要两三个月的都往上面填，最好是一个工作可以工作到三到五年的，这一种经历会比较好。再就是字要写的好看，印象分也比较重要，谈吐得体自信。

Answer 4

面试，是求职过程中最关键的一关，因为这个阶段的求职者已经从众多简历中脱颖而出，可以坐到面试官前直接表现自己了，成功与否，在此一面。因此，在面试时如何获得用人单位的青睐显得尤为重要，无论你有什么样的简历和才华，如果在面试上搞砸了，你就无法得到企业的录用。

Answer 5

写一下你的教育背景，尽量把时间等写的详细一些。
如果你学过外语（主要是英语，小语种更好）并且学的不错，可以写一下外语的水平如何。
计算机能力也很重要，可以把你所掌握的计算机的技能都写上，这样能增强你的整体素质。
然后是比较重要的实践及工作经历了，这方面要有亲身经历才行，不要弄虚作假，否则用人单位一问就能问出来。