Question

应届大学毕业生的个人求职简历需要封皮吗

Answer 1

应届毕业生简历上不提这4点

Answer 2

作为某五百强招聘模块hr，很负责任的告诉你，可带可不带。
为什么这么说，首先，你的简历（每一个目标公司和目标岗位）应该是两份的，一份用于投递，一份用于面试。
1、投递简历：把握关键字，模版即可。（目标在于抓住hr眼球，取得面试机会）
2、面试简历：就要多体现一些个性和成绩在里面了。
以上说法更适合于社会招聘，校招的话可能还要多懂点脑子，不仅要有关键信息，更多的是要体现自己的个性和内在导向在里面，所以校招投递的话，以第二个为主。
但是简历这东西说白了，中心思想还是要言简意赅。所以最好的简历是一页纸可以容纳的下的，那么这时候你封面的作用其实就有点画蛇添足了，但是如果你有很好的创意，或者可以再封面展示出你具有独特性的一面，加上也不错。
多说一句，因为我主要负责总部管理岗，所以大多是社会招聘，对校招的涉及不多，但是我面应届生的时候，最重视的两点，一个是态度，一个是三观。所以面试的时候，一定要自信，态度要端正，不卑不亢最佳。背调一下目标公司的企业文化，然后聊天的时候往那方面带入。因为应届生很多都涉及不到什么经验和专业力，所以一般不是太黑脸的hr都能应付得了。😄
祝顺利。