职业性格类型有哪些？
职业性格类型有：变化型、重复型、自我表现型、服从型、独立型、机智型、公关型、协作型、劝服型、严谨型。
1、变化型
能够在新的或意想不到的工作环境中感到快乐，喜欢工作内容的频繁变化，能在压力下很好地工作，追求和适应各种工作环境，善于从一件事转移到另一件事。
2、重复型
适合和喜欢连续从事同一种工作，喜欢按照固定模式或别人安排的计划工作，喜欢重复，有规则，有标准的职业。
3、自我表现型
喜欢表达自己，通过自己的工作和情感来表达自己的思想。
4、服从型
喜欢与别人合作或按照别人的指示去工作，愿意让别人对自己的工作负责，不愿意对自己负责，不愿意独立做决定。
5、独立型
喜欢计划自己的活动并指导他人的活动，从独立、负责的工作中获得乐趣，喜欢对将要发生的事情做出决定。
6、机智型
在紧张、危险的情况下能很好地完成任务，在发生意外的情况下，能自控、沉着，做好工作。出差出错时不会惊慌，足智多谋。
7、公关型
对周围的人和事观察得相当透彻，能洞察现在和未来。你总能找到事物的更深层次的意义，你能看到事物内部的抽象联系，这是别人看不到的。
8、协作型
乐于与人共事，善于引导别人按照客观规律行事，希望我能得到同事们的喜欢。
9、劝服型
乐于尝试让别人同意自己的观点，并能通过谈话或书面文字来实现自己的目标。对他人反应的判断能力较强，善于影响他人的态度、观点和判断。
10、严谨型
注重细节的精准，愿意在工艺的每一个环节，按照一套规则、步骤把工作流程做到完美。工作严格、勤奋、自觉、认真，保质保量，喜欢看到自己出色的工作后的效果。
参考资料来源：百度百科-职业性格
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职业性格类型：
1，变化型：能够在新的或意外的工作情境中感到愉快，喜欢工作内容经常有些变化，在有压力的情况下工作得很出色，追求并且能够适应多样化的工作环境，善于将注意力从一件事转移到另一件事情上去。
2，重复型：适合并喜欢连续不断地从事同一种工作，喜欢按照一个固定的模式或别人安排好的计划工作，爱好重复的，有规则的，有标准的职业。
3，服从型：喜欢配合别人或按照别人的指示去办事，愿意让别人对自己的工作负责，不愿意自己担负责任，不愿意自己独立作出决策。
4，独立型：喜欢计划自己的活动并指导别人的活动，会从独立的，负有责任的工作中获得快感，喜欢对将要发生的事情作出决定。
5，协作型：会对与人协同工作感到愉快，善于引导别人按客观规律办事，希望自己能得到同事的喜欢。
性格是在社会生活实践中逐渐形成的，一经形成便比较稳定，它会在不同的时间和不同的地点表现出来。但是，性格具有稳定性并不是说他是一成不变的，而是可塑的。性格在一个人的生活中形成后，生活环境的重大变化一定会带来他性格特征的显著变化。
从工作特点上划分，可分为务实（使用机器、工具和设备的工种）、社会服务、文教、科研、艺术及创造、计算及数学（钱财管理、资料统计）、自然界职业、管理、一般服务性职业等10多种类型的职业。
扩展资料：
人的性格千差万别，或热情外向、或羞怯内向、或沉着冷静、或火爆急躁。职业心理学的研究表明，不同的职业有不同的性格要求。虽然每个人的性格都不能百分之百地适合某项职业，但却可以根据自己的职业倾向来培养、发展相应的职业性格。
不同性格特征的人员，对企业而言，决定了每个员工的工作岗位和工作业绩;对个人而言，决定着自己的事业能否成功。
参考资料：百度百科——职业性格
职业类型可以分为以下五类：
技术型、管理型、创造型、自由型、安全型。
1、技术型持有这类职业定位的人出于自身个性与爱好考虑，往往并不愿意从事管理工作而是愿意在自己所处的事业技术领域发展。
2、管理型这类人有强烈的愿望去做管理人员，同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位，因此他们将职业目标定为有相当职责的管理岗位。
3、创造型这类人需要建立完全属于自己的东西，或以自已名字命名的产品或工艺，或是自己的公司，或是能反映个人成就的私人财产。
4、自由独立型有些人更喜欢独来独往，不愿像在大公司里那样彼此依赖。很多有这种职业定位的人同时也有相当高的技术型职业定位。
5、安全型有些人最关心的是职业的长期稳定性与安全性。
