Question

作为一个应届毕业生，准备在南京就业。真心的想问江苏享佳科技股份有限公司怎么样？具体点最好！谢谢啊！

Answer 1

想入职江苏享佳健康的看过来。从享佳健康离职快有一年了，现在想想从那个狼窝里跳出来真的是对的。之前是五八同城上面找到享佳，因为离我们大学城很近，从介绍上看环境也很干净，写字楼的高层，所以当时就有人事联系我进行了面试。
面试的时候有初试和复试，复试过了就会有入职通知准备资料，然后培训接着就是入职。看起来很挺正规的，当时面试官就和我们说，工资如何如何高，待遇多么好，其实刚入职也就两千多，第二个月3000多，根据业绩来拿工资的，我们主管干了8年，能拿两万多。不需要外出 ，只需要在室内打电话，很清闲。我当时也是刚刚毕业，很是向往这种朝九晚五办公室白领的日子，所以我很快就入职了。
接着面临的就是培训，三天，很无聊的听课，当时有40多人办理入职，每天都有人走，最后就剩十几个人。培训最后一天要上机打电话，培训老师给我们每个人一张话术。当时我一看，这不就是诈骗嘛，专门骗的就是中老年人，因为这个公司主打保健品，但是一些床上用品和厨房用品也卖，比如破壁机，还有锅，但卖的都是很贵。公司经常会在电视上打广告，拿着打进电话免费领手表的说辞，骗取中老年人钱财。所以他的话术就是开头是介绍自己公司巴拉巴拉，然后问顾客是不是免费领手表，一定要叔叔阿姨喊得贼亲切，顾客一听免费的高兴的不得了，然后我们就要介绍手表，把手表夸得天花乱坠，接着跟顾客说我们不仅要送手表还送他鱼油。原价几百块，现在也不要钱。顾客一听更高兴。重点来了，登记好顾客姓名之后跟他说我们邮寄给他，还是顺丰。货到之后开箱验货，只需要99元会员费。有的叔叔阿姨不傻，他们就不会要。但有的叔叔阿姨就想要。因为之前所有的夸奖以及介绍都是为了这个钱做铺垫。
所以当天第一次拿到这个话术之后就走了很多人，最后只有7个人，培训老师就让我们坚持坚持，天天给我们灌输鸡汤。他们离职是有很多原因的，第一就是类似诈骗，第二面试的时候跟我们说是朝九晚五，朝八晚六，但是原来他们有时长的，而且时长是要不低于三个小时的，并且从顾客接通的那一刻开始算起，在那个地方三个月，我没有一次是准点下过班。甚至我七点多还在公司，有的时候打电话顾客不接，一下午接通的也没几个，所以时长跟不上，只能加班。
后续销量够了进了组，我们那一批就剩下四个人了，被分进了不同的小组里面，话术金额更大了，有360的，还有1000的，还有298的等等，这些我都不介绍了，套路都一样，打着免费送的旗号，最后某一样收钱。公司一天都有几百万的业绩，有的员工很厉害，就靠着电话线一天都能卖两三万的货，我们主管之前就和我们说过公司的东西虽然不值钱，但是也吃不死人。所以质量我也只能说呵呵了，入职三个月，很少所以保健品就暴利，几毛钱成本卖你几百块。虽然很多人说保健品有用，那点用还不如你早睡早起吃早饭不熬夜一个月来的快。
为什么现在才揭穿，因为离职之后我找的工作很喜欢，四年级老师，每天忙着备课，忙着补课，直到今天朋友和我说她离职，工资扣了一半，让我不禁想到当时我干了二十天，要离职了。最后工资拖了两个月才发，拿到手1000块钱，扣了我两千多。所以说了这么多，花了一上午想出来的文字，只希望给那些找工作的朋友们，擦亮眼睛，拒绝享佳。也给那些上当的叔叔阿姨，及时止损。

Answer 2

享佳是一家很不错的公司，规模还是蛮大的，未来的发展前景也是挺好的！培训各方面都比较完善，福利比较齐全！收入高，压力也不小，培训的时间也比较长，虽然是带薪的！

Answer 3

公司成立比较早，有11年了吧，人也挺多的，有1000多人，对于应届毕业生来说平台还不错的。以销售产品为主，所以压力还是有的，如果说您的个人承受能力比较好，可以尝试一下，后期薪资还是非常不错的，晋升空间大，供选择方向多。应届毕业生前期基本都先积累点经验吧，所以如果想来的话平台还是可以的

Answer 4

公司是正规的，福利待遇也不错！入职培训4天医学知识通过后有学习销售的八个流程，再通过，就上机打电话了！其实自身也明白，就是赚老年人的钱，成本低价格贵。东西也没问题。但是社会就是这样！都是为了钱