2018陕西汉中特岗教师招聘条件是什么

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2018-06-05 · 做人品,做学术,做社会责任
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2018陕西汉中特岗教师招聘条件
招聘对象:以全日制普通高校本科生、研究生为主,可招聘适量全日制师范教育类专科生。非师范教育类专科学历、成人教育学历、党校学历和各种学习证明书不在招聘范围之内。

(二)招聘条件:
1.基本素养条件。政治素质好,热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,在校或工作或待业期间表现良好,未受过纪律处分,无不良就业记录,志愿服务农村教育。各类基层服务期截至2018年8月31日前未满或服务期内有一次考核不合格者不能报考。
2.资格与岗位条件。持有相应教师资格证书;或持有教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》,且应在2018年7月31日前取得拟聘岗位要求的教师资格证书。具体岗位与资格要求由各招聘县区自主规定并负责解释。
3.身份与年龄条件。年龄30周岁以内(1988年5月1日及以后出生)、未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同,符合本次招聘条件的全日制普通高校毕业生。
4.身心条件。心理健康,身体条件符合省教育厅、省卫生计生委《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》(陕教师〔2016〕4号)规定要求,能适应设岗地区的工作和生活环境。
5.优先条件。总成绩并列优先顺序为:笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、师范教育类本科生优先,本地生源优先。
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陕西汉中特岗教师招聘条件为具备基本素养条件,并且持有相应学段的教师资格证书,年龄在32周岁以内,学历为全日制本科,研究生、师范类专科生。

汉中特岗教师薪资待遇,特岗教师在三年聘任期内执行国家统一的工资制度和标准;其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平(3.46万元/年)综合确定。
延伸阅读:
特岗教师在服务期满后,如果选自继续留任,由当地所在教育部门会为特岗教师办理入编入岗手续,且可以继续进修,免费攻读研究生学历。服务期满不在留任,可自行选择择业。在服务期内无法继续留任,经地方政府部门同意,缴纳违约金即可办理离职。
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