Question

IT培训机构，成都IT培训哪家好

Answer 1

IT是个大概念，也不太清楚你的基本情况（比如：学历、专业、年龄、经验背景），信息有限，无法做具体推荐，这里就针对知了堂的热门课程：Java、前端，信安、测试，我们做这样几个对比分析：
（1）前景对比
Web前端发展前景
学Web前端开发还是不错的选择，互联网市场对Web前端人才的需求量仍然处于一个较高的水平。国内各大行业对Web前端开发方面的人才需求量仍然很大，与此同时Web前端中的HTML5技术日趋成熟，无论是PC端还是APP端的应用，前端样式都离不开HTML5。
Java发展前景
Java开发语言是全球最流行的开发语言，不管是人才需求还是薪资水平上，Java的发展前景都是很乐观的。
Java工程师的需求量在60%-70%，Java的就业方向很广，分为：JSP网站开发、Java编程、Java游戏开发、Java桌面程序设计，以及其他与Java语言编程相关的工作，也可进入电信、银行、医疗、邮箱、物流、保险专业软件开发公司等从事软件设计和开发工作。
对于拥有Java技术的程序员来说，职业道路的选择十分的宽广，行业前景之广阔都是可以预见。成为一名Java程序员可以有这么多的方向可以，但是前提是必须要有过硬的Java技术。
信息安全发展前景
截至2018年8月，我国网民规模达8.02亿人，互联网高度发展。与此同时，互联网的开放性和安全漏洞带来的风险也无处不在。网络攻击行为日趋复杂；黑客攻击行为组织性更强；针对手机无线终端的网络攻击日趋严重；有关网络攻击和数据泄露的新闻层出不穷，网络安全问题成为政府、企业、用户关注的焦点。
2018年我国网络安全人才缺口超70万，国内3000所高校仅120所开设相关专业，年培养1万-2万人，加上10-20家社会机构，全国每年相关人才输送量约为3万，距离70万缺口差距达95%，此外，2020年网络安全人才需求量直线增长，预计达140万，人才需求将飙升232%...
软件测试发展前景
据了解，目前国内软件测试人才缺口高达20万，已成为我国软件产业发展的瓶颈之一。“软件测试人才需求量的加大，是由于近年来我国软件行业的产业升级所决定的。”业内专业人士介绍说，“由于我国的软件行业目前突破了作坊时代，由以前软件开发的单打独斗升级为工业化、流水线式的生产模式，作为工业化的产品，软件测试也就成为软件开发企业必不可少的质量监控部门，而目前我国的软件测试人才的培养数量较产业升级相对滞后，这就形成
了软件测试人才的供给远小于需求现状。”
（2）薪资对比
以成都地区为例，大家也可以自己去职友集查薪资水平
这几者差别不是特别大，都算是高薪的行业。墙外的人总以为墙内的人是光鲜美丽的，但是适合自己的才是最重要的。不论学习哪个只要你学好都是可以高薪就业的。
（3）学习方法
Java
学习Java需要时间来沉淀，慢慢深入才会有一定成效。需要有十足的耐心和专注力，这也是为什么之前在分析工资水平的时候，Java平均工资比前端高的原因，因为Java学习曲线长、学习难度大，市场在一定程度上被初级Java工程师占据，所以你不用管有多少人在竞争，核心问题不在于人多，而是在于多数人满足不了要求。
前端
对学习前端来说，入门相对简单，可以短时间看到成效，但仍需要你有一个积极良好的心态和学习能力，以适应前端发展速度。随着大数据、机器学习、云时代的到来，前端也面临着前所未有的挑战。如果你的认知还停留在写页面上，那么你在前端真正的黄金时代来临之前就被淘汰。技术的快速更新，如果你的学习能力跟不上前端技术的更新和发展的速度，就很容易被这个行业淘汰。夯实基础，剖析原理、深挖底层，紧跟最新技术趋势，这是学习前端最基本的几点，一定要保持平和之心去学习更加新颖的知识。
信安
信息安全相较于Java来说就简单得多了，涉及的代码量少的多，不过学安全最重要的还是攻防技术，掌握知识点最快的方法就是实践，结合实战靶场，可以有效的提高攻防技术。
测试
软件测试，相对其他几门课程，可以说是最简单易学的，当然，平均薪资会稍微低点，道理都懂~~
最后，关于培训机构的选择，建议选择面授的，学习效率高，学习周期端，学得扎实。

Answer 2

市面上的学校如此之多，其中就不乏存在一些鱼目混珠的。而这些学校总是花费大价钱在广告与宣传上，其真正的教学质量不得而知。既然如此，那你看到网上对它们的相关评论“我觉得这个学校还不错”你还敢相信吗？显然很难让人信服。既然不能轻易相信别人，那就只能自己行动。我会为你提供几个方面，希望可以帮助你少走弯路。
1.学校口碑是关键：
市面上的培训学校太多了，其中不少包装精致，但内容犹如泡沫的培训学校。口碑一定程度上反映了学校的真实水平，建议可以直接到校内问老学员，咨询相关信息，这样得到的口碑一定比网上的评论真实。
2. 直接试听很见效：
现在很多培训机构都有试听课，但现在大多数都是专门为新生准备的“公开课”。很难反映出学生在课堂的真实情况。你需要直接进入现有课堂参加试听。这样的试听课情况一定会更加真实，课程到底如何，学习氛围怎么样，教学环境怎么样一试便知。
3. 课程资源很重要：
教学内容是否有涵盖基础知识以及最新的行业知识，课程近几年是否有更新换代，如果没有更新，那一定很难适应企业需要。
4. 就业信息不可少：
如果没有就业率，谁还会去上课呢？毕竟我们选择培训的直接目的就是就业。就目前市面上的培训机构来讲，百分百就业的字号多的数不胜数。所以在数字上要有一定的敏感度，不可全信。真正的就业率是多少，亲自前去一探究竟便知。
可能做这些工作确实会有些麻烦，但是，为了你的前途，千万不能懈怠，否则后果是不堪设想的。

Answer 3

选择一家靠谱的培训机构还可以从以下四个方面来进行了解。
一、不同规模的机构各有什么区别？
没有任何一家机构所有的课程都是牛逼的，就像人一样有优势有短板，除非它只专注1-2门课程的教学。往往大多数培训机构是不会愿意这样做，毕竟编程语言那么多，太过于专注会流失掉大量学生，从而造成营收减少的结果。
二、如何在中小型机构中选出靠谱的？
外行人选培训机构大多是看成立时间、校区规模，可这些对于学员最终的就业情况和薪资实际上是没有太大影响的。
对于学生而言，最重要的是技术知识，是如何把它学会，如何把它运用到项目中去，如何在培训期间参加到更多的实战项目，这些硬技能才能成为你培训完以后面试时的核心竞争力
三、看课程。学校的质量怎么样，肯定要着重考虑学校教学质量，看看上课的课程质量如何，课程是否有用，安排是否合理。除了理论课是否还有实战课。除了查询官网的课程信息，最好是直接到学校参与试听课。感受真实的授课环境和课程内容。
四、看师资。课程再好也是老师来教，这时候就要了解学校的老师水平如何，查询教师是否有大企业的任职经验和多年的教学经验。

Answer 4

成都培训机构不说上千家，怎么着也有几百家了。
每家机构的发家方向都不一样，所以选择一家什么样的机构关键是看你要学啥子方向
别你要学开发去一家擅长做设计的培训机构……
因为很多人想学习或者是想转行就是一时兴起，没想清楚就去，去了之后热情的课程老师给你一通分析，然后你要学什么都是课程老师给你做的决定……
还是觉得要看自己期望去到一个什么样的机构学习，选择的话从以下几个方面参考：
1、发家方向；
突然改变主要招生课程的，一定要小心！极有可能是之前的课程不行了，为了活下去重新找了新老师、团队来做其他的课程。问题就是机构不稳定了
2、教学模式；
很多人可能觉得有什么区别呢？区别大了。
自制力和自学能力稍差的小伙伴最好选择面授的，一开始接触新东西肯定会有这样那样的问题，没人当面给你解决和督促你，不出半个月，你就要放弃了。
自制力和自学能力好的同学，可以选择网课或者看视频，有基础，有定力的小伙伴因为他总会想到各种各样的办法去解决自己的困难，最好还是边学边给自己打气加油。
3、价格对比；
现在学习干啥不得花钱？别以为你去做学徒就没有花钱，其实你也花钱了，师傅平时喝水、抽烟不可能让师傅掏钱吧？师傅平时让你帮个忙做的事情，不能收钱吧？师傅说薪资少一点，你无法反驳吧？其实花的钱不是一次性的就没啥感觉。到头来你到底能不能学到东西，我只能说“鬼知道呢~”
4、机构背景

现在割韭菜的多得很，很多无良机构也是经常打一枪换一个地方的，所以要注意别遇到这样的，要是遇到了也尽快退出，不然到时候损失的不仅是钱了
就先说到这里吧，要是想要了或者还想要了解其他问题的我再说。
哪家机构好，这就真不好说了，适合你自己的才是好的，别的再好也不是你的~
要是说错了楼上的培训机构能把我打死，你信不信（小声BB……）

Answer 5

一、教学形式线上教学还是bai面授教学。如果你是零du基础，对zhiIT几乎一无所知。那么肯定建议你面授dao学习。当然现在市面上有很多鱼目混杂的视频班在搅乱，花几万块钱缺在教室看视频。显然你学习的效率会很低下。二、师资力量大家都宣称自己是名师。但是很多机构的名师其实你并不认识（当然不认识，又不是名人。）这里给大家说明的是讲师虽然有好有差，但是师父领进门修行在个人，关键在自己。后面可以从试听环节了解师资。三、试听一般情况下都可以进班试听。这就到了你检测老师是否是好老师的时候了。当然仁者见仁智者见智，适合自己或者自己能听懂的就是好老师。试听时候认真听，看看老师对学生的问题解答如何，对学生是否关心我推荐中公优就业吧、或者楼主可以先在网络搜索比较大的培训机构的品牌，去实地考察比较更真实。