Question

应届生去面试时应该注意哪些事项？

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Answer 1

对面试而言，细节只能锦上添花，不能雪中送炭。精美的简历、得体的举止、善意的言行会给你的面试加分，但仅凭这些很难通过面试。单位招聘员工也好，导师录取研究生也罢，最看重的一定是应聘者的专业素养。存心表现的小聪明存在太多偶然因素，实在算不了什么。面试官不可能因为一两个美好的细节而录用一个无法胜任未来工作的人。同样，如果以能力出众，即使面试中有一些小失误，也是可以原谅的。

Answer 2

Answer 3

千万不要相信对细枝末节的无限夸大，更不要因为个例而改变对事情的基本认识。面试中，细节不可忽视，但实力比细节重要得多。只有实力相近时，为人处事上的细节才会发挥作用。过分专注言行而忽略能力锻炼，必然会付出惨重的代价。如果你依然迷信所谓的“细节决定成败”，往往是励志故事看得太多，中毒太深了。

Answer 4

在面试中的措词，很多时候都可以反映出这个人的语言能力、应变能力和真实心态，所以不要把你在宿舍聊天的那套话带到面试当中，当你开始面试的时候，就把自己当成是一个职业人。同时也要注意，HR既不喜欢那些太过口语的语言，也不喜欢满嘴官腔的调调。一个连话都说不好的人，在实际的工作中会碰到很多的麻烦。

Answer 5

很多时候，HR希望得到的答案，是远远超出问题本身的，所以你也要同时学会判断，哪些问题HR是希望你三两句话就说清楚的（讲得太多就变废话），哪些是希望你能够给出有深度、有广度、有思想、有创造的答案的。