前辈型同事总是随意使唤人，该怎么应对？
使唤人的前辈，也分两种。
一种是使唤完，会给你“好处”的，这种好处不一定是给你买吃的喝的那么直接的，而是无形的，比如会教给你一些工作技能，会告诉你一些公司不能碰的雷区。
对于这种领导，属于心里有数的，你就可以放心的帮他做事，并且多帮他做事。
另外一种就是单纯的使唤，你帮他做完事，就啥表示没有了。
对于这种，你先帮他几次，在慢慢的找些借口，但切记不要太直接，这种人都会有点记仇，得罪他就完了。
不过也不用太担心，这样的人，你且看他几年之后，自然有人收拾他。
这种人一般没什么能耐，就是仗着自己的工龄比较长，然后就对新同事有一种颐指气使的感觉，觉得自己老厉害了，不把新同事看在眼里的那种。
对待这种同事，两种办法：
一种置之不理型。也就是他跟你说话，你可以当成空气，反正这种人一般没啥能耐，就算是有能耐也是靠天赋取胜的那种，估计在你以后的职业生涯上面，他也不可能带给你什么帮助，所以你就干脆不用理他。
另一种就比较狠，直接怼。大家都是同事，不是说你来的比我早你就厉害，咱们都是各凭本事，我这一天我也挺忙的，凭啥你叫我我就应该去呀？也别说我不懂礼貌，礼貌这个词你，这种人用不合适，啥人啥对待，对你不用讲礼貌。
首先，人家是前辈，那么，自己是新来的，别太多废话，有些事，你现在做了，那么你可以学到很多。
但是，如果是什么简单的倒茶拖地这些，这种就比较过分了。自己来公司，是为老板打工，而不是给这些什么所谓的前辈服务。
所以，如果前辈要你帮忙什么倒茶的，一开始，我们刚来，什么都不懂，可以做这些杂活。
但是，我们不能为了做杂活，而忘记了我们的真实工作。所以，利用这种做杂活的机会，多跟他们套套近乎，然后多学一点知识。等以后学会了，就再也不用做这些小事了。
刚刚入职时，作为新人，免不了被同事们贴便利贴，各种被使唤，下面有几个小技巧应对这些“老前辈”。
1、要懂得说“不”
就是直接说明，直接拒绝说，这不属于我工作范围之内。
2、适当的“拖”
不好意思明面拒绝，但是接这个任务的时候会告诉他，我现在手头还有别的事情，我要处理完这些之后再做您的，这样让对方也有面子，你也拒绝了。
3、进行“绕”
向对方说明这件事你不太好做，要是做的话需要先找一下我的老大。老大认可了之后再做，不然的话我上班时间做其他的事情，我份内的事情做不完，老大可能会怪罪我。
学会说“不”
在我看来，工作中越有能力的人，往往越尊重别人，而不会随意使唤人。一般爱使唤别人的人都是能力不咋地的人，他只是仗着工作年龄比较久，倚老卖老而已。
对待这种人，不要答应他的要求，因为只要有一就有二，帮忙帮多了，他就会理所当然的使唤你，要学会说“不”，勇敢拒绝，你比他凶了，他自然就不敢随意使唤你了。
