为什么很多面试官很讨厌求职者一上来就谈薪资待遇?
13个回答
展开全部
因为他们是面试官,就有了这个特权。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
我认为他们真正讨厌的是求职者在面试中谈条件,他们认为这样自己没法立人设,也就没法让求职者有敬畏心,但站在求职者的立场上,达不到利益诉求,凭什么要对面试官敬畏,他们哪里有让求职者敬畏的资本
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
薪水待遇问题都是后话,他如果面试你过关,自然会谈薪资待遇,老板早给他定扛扛。
所以面试时你就听他问什么答什么,不要多说话,话多有失,往往还不定要不要你,你就滔滔不绝,这样叫人烦还不容易过关。
所以面试时你就听他问什么答什么,不要多说话,话多有失,往往还不定要不要你,你就滔滔不绝,这样叫人烦还不容易过关。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
广告 您可能关注的内容 |