投简历不小心投到自己公司了怎么办?
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首先这种失误是不应该的。但如果确实已经投递到自己现在的公司,也可以有几种补救方法:“第一装没事发生一样装无辜。第二如果你投的岗位和现在的岗位不同,你可以比人事部先一步跟领导谈换岗。第三如果你确有工作能力,而且公司目前离不开你,你大可不必为此发愁,继续工作即可,但也要继续找工作做好两手准备,毕竟这种失误会让你和公司之间产生隔阂。”
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投简历不小心投到自己公司,你也太粗心了,不过事已至此,说明你对现在的公司已经没有太大耐心和信心了,这件事正好促使你果断下决心去找新工作,至于本公司领导看到这份简历后做何感想,不必过多考虑,说不定他们以为你是用这种方式委婉地对他们提出批评呢。
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把自己的简历不小心投到自己公司了,你发现的早,还好办,自己可以要回来,发现的晚就不用管了,错了就错了,他肯定要找你打电话,你就告诉他,我现在还想另寻求一个新的职位,这个职位可能要比现在的工资要高一点,只为要好一点,所以说你就直接说没有什么了不起的嗯,毕竟人呐,太隐晦了,别人会拿你不实数,你只有大胆的去做事,只要你有实力,有气质,什么样的工作都能胜任你这个岗位不行,你可以换个岗位,他一定会想办法法挽留你的,如果他真需要你,就一定会挽留你的,如果他不需要你,可能你也就再极快的尽快的找到下家了,所以所以说投错了档案也不要紧,投错了简历也不要紧,只要你心中无愧,没有什么,只要你想好了,应对的策略没有什么
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这个不用担心的,这个的话可以就是不用管。继续投自己的简历,因为这个的话是不影响自己投递下一份公司的简历。因为我们也有收获的话,是因为自己的守护才会投到自己的公司,并不是啊,自己有意地投到自己的公司,所以这个的话完全可以理解。
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有两种情况,首先要看你的岗位,如果你的这个岗位在公司,在公司里面只有一个人,那么除了你尴尬以外,更说明你目前本身在公司的位置已经很尴尬,因为公司已经在为你这个岗位准备换胎了。
第2种就是同一个岗位有几个人的情况。其实人力资源都知道,每个人的简历都可以被系统托管;人力资源的人也知道每个人只要在职场里面有了一定的工作经验和被人认可的专业技能,他们一定会把简历公开出来,随时准备为下一个更好的岗位和薪酬去挑战。
所以,我作为人力资源从业10年的资深人员,我认为并没有大家想的那么尴尬。
而且还有一种情况,你的简历只有人力资源收到了,接收简历的邮箱并没有到你部门负责人的。万一如果一旦到了部门负责人那里,那就是所有的情况中间最尴尬的一种,那就只能听天由命。但是结果并没有多么糟糕。
第2种就是同一个岗位有几个人的情况。其实人力资源都知道,每个人的简历都可以被系统托管;人力资源的人也知道每个人只要在职场里面有了一定的工作经验和被人认可的专业技能,他们一定会把简历公开出来,随时准备为下一个更好的岗位和薪酬去挑战。
所以,我作为人力资源从业10年的资深人员,我认为并没有大家想的那么尴尬。
而且还有一种情况,你的简历只有人力资源收到了,接收简历的邮箱并没有到你部门负责人的。万一如果一旦到了部门负责人那里,那就是所有的情况中间最尴尬的一种,那就只能听天由命。但是结果并没有多么糟糕。
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