Question

我是87年合同制工人，有当年当地劳动局，计划招工登记表、有入厂登记表。退休87年和88年算工龄吗。

Answer 1

从你缴纳社保那年算起。如果你87年参加工作，是当地当年劳动局计划招工的合同制工人，有个人档案，档案中有计划招工登记表，有入厂登记表，你还能找回你的档案，退休时提供档案，建立社保制度之前的工龄，就会按“视同缴费年限”计算。

追问

89年去另一家公司。87和88年也算工龄

Answer 2

劳动者只要与用人单位有实际的雇佣关系，就有工龄。
劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。