Question

新的劳动法的问题 请高手解答！

我从2005年开始在现在的公司干了3年多了,一直没有签合同上保险
现在08年开始实行新的劳动法了,我想咨询一下新的劳动法实施以后
现在是不是强制企业给上保险了,现在还不给我上保险我可不可以去
告他?
还有天津北辰区的劳动仲裁的电话是多少?
谢谢

Answer 1

1,缴纳社会保险不是劳动合同法的强制规定,劳动法就有该规定;
2,未缴纳社会保险费的,你可以单方面提出解除劳动合同,并按本企业工作年限经济补偿金的2倍支付赔偿金.
您好！
为劳动者交纳社会保险，是法律赋予用人单位的义务，是强制性的。
单位为您交纳社会保险，您可以提前一个月书面通知单位解除劳动关系，一个月后你们之间的劳动关系解除。然后您可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位为您补交社会保险，并支付您经济补偿金3个月工资；由于单位未与您签订劳动合同，您还可以要求单位支付给您自2008年2月1日至劳动关系解除之日每月双倍的工资。