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诚信,敢于调整,团队凝聚力,危机公关能力。
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我认为最应该具有的就是上传下达,最应该做到的就是执行力了,不然你就不是执行者而是决策者了!
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1.本质上说,服从是每个员工应尽的义务,也是保障执行力的前提。
2.不推诿不逃避责任,保证完成工作。
3.工作效率高且判断准确。
4.紧要关头可以果断出击,不拖泥带水。
5.有主动性跟创造性才能把事情办好,办细。
2.不推诿不逃避责任,保证完成工作。
3.工作效率高且判断准确。
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5.有主动性跟创造性才能把事情办好,办细。
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执行者是职业发展打基础的阶段,作为一个职场新人,要对这个阶段的价值和技术难度有一个客观的认识,一个最好的执行者是无可替代的。三个步骤帮你实现无可替代,结果思维帮助你紧盯目标,实现价值最大化,结构化思考助你清晰规划、避免细节疏漏,积累专有信息让你变得高价值、无可替代。
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自律,有严谨的态度,时间观念强,有才华。
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