在小公司里,要怎样做才能受到老板的重用?

 我来答
南国北丶
2019-09-15 · TA获得超过1.1万个赞
知道小有建树答主
回答量:1286
采纳率:100%
帮助的人:32.7万
展开全部

在小公司里,要想得到老板的重用,首先前提就是要把本职工作做好,无论你是在怎么样规模的公司,努力工作都是你必须要做的。虽然努力工作不一定会为你在老板的心里加分,但至少也不会让你有太大的减分。

在我们能够努力工作了之后,我们想让自己在众多员工中脱颖而出,必不可少的还有出众的能力。你的能力一定不是随便一个人都可以做到的,只有这样,当有了一个艳压群芳的能力后,老板才会在遇到问题时第一时间想到你。其次,我们还需要和老板搞好关系,学会看眼色。当老板开心时,你可以与他共同开心;当老板遇到困难时,你可以为他排忧解难。只有让他觉得你是一个得力助手后,他才会对你增加好感度。

我们提到,努力工作是一个必需品。但无论在什么地方,是金子总会发光。如果你可以做到业绩显著,勇夺第一,并且能多次脱颖而出,那老板的心里一定会有你的一份重量。就好比你做销售,你每次都是销量冠军,那你一定是公司里显著的存在,也无疑会被老板注意的。另外,如果我们可以拥有好的交际能力,拥有合作精神,担当意识,那总有一天,你会一步一步的被上级发现,举荐,并且得到重用。

除此之外,我认为职场更需要圆滑,无论在何时都尽量不要恼人,当一个人对你产生厌恶,极有可能用尽手段让你没有翻身的能力。这无疑会成为你强大的阻碍。无论如何,职场如战场,小心使得万年船,只要你足够优秀,就不怕没有出头之日。

AskForm —— 人才测评云平台
2023-07-25 广告
AskForm认为:明确组织的需要。统一人才标准。摸清人才发展现状。发掘高潜人才。形成人才规划。包括人才的引进、晋升、流动、培养、激励等等,形成人才管理的行动纲领。整合人力资源。AskForm问智道人才盘点系统,为企业提供全方位人才盘点调查... 点击进入详情页
本回答由AskForm —— 人才测评云平台提供
小枝说说
2021-01-18 · 超过22用户采纳过TA的回答
知道答主
回答量:274
采纳率:100%
帮助的人:16.4万
展开全部

行情不好的时候,这样的升维博弈,才有出路!

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
百度网友b5ff912
2019-09-13 · TA获得超过1092个赞
知道小有建树答主
回答量:7301
采纳率:69%
帮助的人:495万
展开全部
在小公司里,勤勤恳恳工作,提高自己的工作效率,为公司增加好的效益,多参加一些公司的集体活动,多多发言,提升自己在公司的知名度,这样老板就会赏识你,器重你,就会给你更高级别的职位。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
浦秋梵悌3D
2019-09-13 · TA获得超过1971个赞
知道小有建树答主
回答量:1.5万
采纳率:53%
帮助的人:318万
展开全部
在公司里怎样才能受到老板的重用,这个问题也说不清怎么好,只要是老板能看中的,也不在你有多么优秀的,他看好的你就是再怎么差再怎么次他都想重用你,他讨厌的你就是再怎么优秀你也白搭。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
欢歌笑语M8aLJ
2019-09-13 · TA获得超过817个赞
知道答主
回答量:4770
采纳率:35%
帮助的人:146万
展开全部
在小公司里,男要勤勤恳恳的工作,不要摊小便宜,这样做才能受到老板的重用
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式