Question

为何公司都喜欢开展团建？团建究竟为了什么？

Answer 1

刚进入职场的陌生团队，不可缺少团队建设，但形式不能单一比如拓展户外、办运动会、吃饭等等，包括集体的会议。crady已经满一年工作了，已经参加了十多次团建，标准配置是“喝酒吃饭”。

大A网络技术公司的cheng有相似的经历，即使噱头不一样，但基本上换汤不换药，或者开会在其他地方了。无论大小规模，预算，肯定是几乎每家公司都在团队建不可避免要设法减少的，团建活动都由HR或部门主管发起。

占用休息时间的活动，并且形式没有新颖、创新缺乏，吸引力对新人还行，但玩过几轮之后，积极性被打磨了。商业公司的人对团建的热情在逐渐下降的趋势，这是令HR在制定团建方案时经常苦恼的方向了。效果，对于团队建设能起到多大的作用，cheng认为，“放松，是能够把工作放下，让同事在一起，起到这个作用不错了。”但这么简单的目的就是为了可不放松一下，可不是公司管理者的要求。

企业价值观的传播、凝聚力在大家当中的增强，从而工作效率提高，或许是多数企业做团队建设的要求了。从大家的信息反馈来看，现在的传统的团建方式局限性很大的。cheng最大的收获是认识新同事在公司团建活动中，工作交流为了日后更方便了。这极有可能是多数商业公司获得的最大价值了。

Answer 2

团建可以培养团队的合作意识，增进员工之间的情感交流。

Answer 3

团建的目的是为了增强公司的团队凝聚力和协作能力，所以公司都比较热衷。

Answer 4

那么他们也许就是为了让一个公司有凝聚力。

Answer 5

团建是为了提高员工对公司的凝聚力，提高员工之间的合作能力。