是在事业单位上班拿3000元月薪好,还是出去打工挣9000元月薪好?
在如今,能找到一个什么样的工作已经成为了有一个永恒的话题,从我们出生的那一刻起,其实就已经为以后能找到什么样的工作而做准备。父母从小给我们提供最好的教育,让我们努力学习,经历中考,高考,大学毕业。这都是为了我们以后能找到好的工作而努力奋斗。那么到了工作后,可能会面临许许多多的选择。那么是在事业单位上班拿3000元月薪好,还是出去打工挣9000元月薪好呢?
首先,我认为这个问题不能单方面去做比较,先从第一点说起。在事业单位上班的优点是。虽然工资一开始比较少,但是相对于在外头打工来说,员工的福利是在外面打工所享受不到的。例如公司所给的五险一金以及公司的职业年金。这些福利能在医疗等方面给到很好的补助。并且在你退休离职后,能够有相应的补助来维持老年生活。并且事业单位虽然初始工资比较少,但是他相比打工来说,会更加的稳定,并且会有好的前景,能够有升职加薪的机会,所以这些是在事业单位上班相对于打工来说的好处。
在外头上班也有好处,就是当在事业单位上班没有前景,并且短时间内没有升职机会时,可以选择打工以获取更多的资金来满足自己当下的需求。并且在急需要利用资金的时候,选择打工来获取资金,也是一个不错的选择。
以上就我对是在事业单位上班拿3000元月薪好,还是出去打工挣9000元月薪好这个问题的解答了。
在事业单位工作一个月能达到3000块钱工资的话,再加上通讯补贴,年底的取暖费,精神文明奖等其他补贴,一般情况下,一年也可以有5万元左右的收入。在企业月工资9000元,实际上就相当于在事业单位两倍的工资。但是,在事业单位工作,除了工资以外的其他福利待遇还是比较好的,比如所有的事业单位都会享受五险二金,但是不一定所有的打工者,都会有五险二金。就拿住房公积金一项来说,如果你办理购房贷款的话,会比没有住房公积金省很多钱。
并且,事业单位的晋升渠道相对来说还是比较通畅的,专业技术人员可以聘用职称,管理岗位人员可以晋升岗位。尤其是现在随着公务员职级并行制度的实行,下一步,事业单位管理岗位人员的职级并行也即将开展。也就是说,在事业单位工作,即便得不到提拔,即便考不上职称,也是可以通过职级并行享受相应的待遇的。
当然啦,在企业打工也得看什么企业,如果单纯的就是私企,或者说其他一些没有发展前途的企业的话,那肯定是事业单位要好。但如果在企业的发展前景比较好,那么企业也不失为一种选择,这就看你自己的规划了。
总之,就你提的问题来说,事业单位一个月3000块钱的工资,肯定是比企业9000元的工资要好的,建议你选择事业单位工作。
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