Question

如何提高自己的人格魅力？

Answer 1

人格魅力和领袖气质最大的优点是它们能提高影响别人的能力。当人们认为你这个人很有魅力时，他们更有可能采取你所建议的行动步骤。

以身作则地领导一个简单而有效的影响别人的方法是以身作则地领导。

你通过以身作则来领导或者影响他人。经理可以通过以身作则来传播企业文化的某些方面。作为领导，你可以通过你自身的行动来传播价值观和传达各种期望。那些显示忠诚、作出自我牺牲以及承担额外工作的行为特别要以身作则。在项目面临艰难局面时，你也许要每周工作65小时以显示包含在企业文化之中的自我牺牲的价值。

理性的说服

通过理性的说服影响别人的传统方法仍不失为一种重要的策略。理性的说服涉及到使用符合逻辑的观点和事实证据来使另一个人相信一条建议或者要求是可行的，并且是可以达到目的的。

总的来说，要使理性的说服变成一种有效的策略需要自信以及仔细的研究。对明智和理性的人来说它可能是最为有效的。

相互帮助

假如另一个人将帮助你完成一项工作，那么主动提出帮助是另一种通常的施加影响仿穗纯的策略。通过交换，你与对方达成协议。这种交换常常被视为愿意在日后进行回报。假如对方帮助你完成一项任务，这种交换还可包括答应分享利益。

形成一个可以仰仗的人员网络

网络的形成对把握职业生涯（包括成为一位具有影响力
的人）来说是很重要的策略。建立网络以及在需要时寻求支持的能力，有助于一位经理或专业人员施加影响。比如，一家银行的分行经理在他需要拓展业务空间时要利用的人员网络除了他的顶头上司外，还有他的主要客户。因为客户有利的评价能使他的上级更容易接受他的提议。

形成联盟

有时族唤候通备咐过单独行动来影响某个个人或团体是有难度
的。所以你就有必要与别人组成联盟以产生力量。作为一种施加影响的策略，联盟的形成是行之有效的，因为就如一句老话所说：人多力量大。

如同其他施加影响的策略一样，一个主要的因素是个人魅力。它使得施加影响的策略产生更大的力量。假如你以你个人魅力和领袖气质影响他人，他们更有可能加入你的联盟。

Answer 2

既然你能问出这个问题。也还证明你是一个有一定自知之明的人。也就是说你还是有一定的人格魅力的。记得海岩说过一句话，男人看女人外在美是前嫌返提。但女人塌者陵看男人就不一定了。往往有时候文化层次越低的反而越重视容貌，相反，知识女性有一定阅力的女性团戚是不再乎容貌的。无论男人还是女人，就是这样。无论外表长的丑与俊，他的人格魅力是最最重要的。就是你的内在美。做为一个男人最重要的是能够聪明的感悟到事物的存在。用自己的深沉，幽默，包容，睿智，理性的纷析和面对。懂得生活情趣和规则。做一个受欢迎的人，让人喜欢的人。让人爱戴和尊重的人。

Answer 3

既然你能问出这个问题。也还证明你是一个有一定自知之明的人。也就是说你还是有一定的人格魅力的。记得海岩说过一句话，男人看女人外在美是前嫌返提。但女人塌者陵看男人就不一定了。往往有时候文化层次越低的反而越重视容貌，相反，知识女性有一定阅力的女性团戚是不再乎容貌的。无论男人还是女人，就是这样。无论外表长的丑与俊，他的人格魅力是最最重要的。就是你的内在美。做为一个男人最重要的是能够聪明的感悟到事物的存在。用自己的深沉，幽默，包容，睿智，理性的纷析和面对。懂得生活情趣和规则。做一个受欢迎的人，让人喜欢的人。让人爱戴和尊重的人。

Answer 4

既然你能问出这个问题。也还证明你是一个有一定自知之明的人。也就桥段是说你还是有一定的人格魅力的。记得海岩说过一句话，男人看女人外在美是前提。但女人看男人就不一定了。往往有时候文化层次越低的反而越重视容貌，相反猜册，知识女性有一定阅力的女性是不再乎容貌的。无论男人还是女人，就是这样。无论外表长的丑与俊，他的人格魅力是最最重要的。就是你的内在美。做为一个男人最重要的是能够聪明的感悟到事物的存在。用自己的深沉，幽默，包容，睿智，理性的纷析和面对。懂得生活情趣和规则。做一个受欢迎的人，让人喜欢的人。让人爱戴和尊重的人。富有诗书气自华！
富有诗书气自华！
最重要的是气质而穗消宏不是简单的认为只有外表！

Answer 5

要增加自己的幽默感,女人都是喜欢有幽默感的男人而不喜欢古板的~
幽默是以知液毁带识为基础的~所以要增闹芦加魅力的话就要增加知识~这是基础~其次是要注重外表,穿着要讲究,要干净~就是要给女人的第一印象:酷,帅~
综合起来,你的魅力就无限余行了~