Question

教师招聘都有哪些题型？

Answer 1

首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
（1）教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块；
（2）公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识；
（3）学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目的知识。
综合2019年山东教师招聘考试公告，考试内容主要包含：教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科等六类形式。

Answer 2

　总体来看，各地教师招聘的笔试内容常见的分为三种：
　　(1)笔试内容为“公共基础知识+教综”
　　(2)笔试内容为“学科专业知识+教综”
　　(3)笔试内容为教综
　　常考题型为：选择题，填空题，辨析题，简答题，论述题及案例分析题。
　　以上信息仅供参考，2020年招教考试题型请以官方公布的为准!

Answer 3

教师招聘考试题型：
教育综合知识(中小学)
　　考试形式
　　1、答卷方式：闭卷、笔试。
　　2、考试时间：120分钟。
　　3、试卷分值：150分。
　　试卷结构
　　1、主要题型：选择题，非选择题。(如单项选择题、多项选择题、填空题、判断说理题、简答题、论述题、分析题等)
　　2、内容比例：时事政治约占10﹪，教育法律法规与政策约占15﹪，教育学约占35﹪，心理学约占40﹪。
　　3、试题难易比例：容易题约占30%，中等难度题约占50%，较难题约占20%。

Answer 4

Answer 5