Question

公司总是把一些琐碎的小事交给自己，感觉很没存在感怎么办？

Answer 1

我认为既让领导不主动把重要的事情交给你，应该是还没有看到你真正的能力，所以你可以主动博表现，展现你真正的能力，让领导知道了你的能力，自然就不会忽视你了。

之前我也曾有过这样的感觉。整个办公室似乎别人都在忙着工作，自己却无所事事。这样会让自己产生一种能力不行，别人不在乎你的错觉。其实不然，有些时候领导并非是故意不安排工作给你，而是之前给你的工作你很快就做完了，这个时候需要自己主动去找领导，表明你现在的工作进度，询问接下来的安排。

这种情况下，你的领导自然会关注到你，以及肯定你的工作能力。有些时候就算领导真的没有把任务安排给你，你也可以利用大把的空闲时间学习新的东西，获取新的技能。有些人上班一天到晚忙的不行，喘口气的时间都没有。现在你有时间，老板还发钱，何不充实自己，将自己变得更有底气。这样一来，哪怕是真的离职，找下一家肯定也会更有优势。

如果你是男生的话在公司上班期间不要太刻意的去想一些问题，对身边人热情一点，没事干的时候也可以看看资料啊，挑战一下新的方案，觉得自己做不出来的一些很难的问题也可以试着做一下，证明自己是可以的，如果失败的话也不用太丧气，偶尔释放一下闷气也是没关系的哦！最最重要的就是先不要辞职，找让事情变成这样的关键点，我相信你可以的。

Answer 2

公司要有存在感的话无非两方面去努力，一是:在自己的工作岗位时刻进取把自己的工作做好做出成绩，这样大家都会认识你领导也会重用你，二是:在工作的闲余时间也要做好人际交际，人类是群居动物到哪里都要有交际。这样的话你在公司的存在感就会提升！

Answer 3

刚开始毕业出来的我也有同感，那时的我是这样想的，自我鼓励，加油，等我有经验了就不干了。

Answer 4

有事做就有存在感

Answer 5

那就尽力将这些小事做到最好，让领导看到自己的能力这样他才会重视你。