当公务员好不好?
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2019-01-04 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
中公教育是大型的多品类职业教育机构。在全国拥有1859个直营网点,覆盖319个地级市。主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训3大板块,提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。
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现在的公务员虽然说工资不是很高,但是基本的福利待遇还是非常可观的,今天晋中中公教育小编就简单和各位说下现在的公务员除了工资以外的各项福利,希望能对即将考公务员的各位有所帮助!
工时制度。根据官方提供的相关信息,公务员的基本工时文每天八小时,每周的法定工作时间是四十小时,法定节假日的时候可以享受休假的权利,如果该公务员是少数民族的,还可以额外享受自己民族的节假日。
探亲制度。公务员工作满一年以后如果和自己的配偶不在一起又不能在休息的时候团聚的,每年可以享受30天的假期;如果未婚且不和父母一起团聚的每年可以享受20天的假期,已婚的则每四年享受一次20天的假期,同时公务员在假期休息时,单位仍然会照旧支付工资。
年假制度。公务员可以根据自己脊态的实际情况,每年可以酌情安排不会超过两周的假期。当然了不同地区的基本情况可能会存在一些差异,因此具体的执行方案还是要由省、自治区、直辖市和各部门制定。目前北京公务员的年假情况情况是工作不满十年的,每年可以享受7天的年假,工作满十年未到20年的,每年享受10天的年假,工作超过20年以上的,每年可以享受14天的年假。
产假制度。相比较一些私营企业的员工产假制度,女性公务员的产假为90天,其中难产者可以额外增加15天,多胎生育的凳野敬没多生一个婴儿增加15天产假。女性公务员在休产假期间,其工资是照常发放的。与此同时,女性公务员在怀孕期间产生的各项医疗费用由所在单位承担,产前检查也算工作时间。
病假福利。公务员在岗期间要求请病假的,两个月以内的工资依然照发,超过以后则需要根据公务员的实际工作情况酌情进行扣减。但是相比较一些私营企业,公枣慎务员的病假制度已经好很多了,不是所有人生病以后请长假还会有工资的。
医疗福利。公务员想比较其他人员在医疗方面是可以直接享受公费医疗的。公费医疗的范围包括门诊、诊疗费、手术费、住院费、诊疗费、医生开具的药费等等,这对于很多私营企业员工来说几乎没有可能,因此公务员在这一方面的优势还是非常明显的。
以上这些就是小编整理的关于目前公务员的相关福利,当然很多地区的公务员可能除了这些福利以外还能享受到其他补贴,这里就不一一赘述了。以上这些,希望能对各位有用!
工时制度。根据官方提供的相关信息,公务员的基本工时文每天八小时,每周的法定工作时间是四十小时,法定节假日的时候可以享受休假的权利,如果该公务员是少数民族的,还可以额外享受自己民族的节假日。
探亲制度。公务员工作满一年以后如果和自己的配偶不在一起又不能在休息的时候团聚的,每年可以享受30天的假期;如果未婚且不和父母一起团聚的每年可以享受20天的假期,已婚的则每四年享受一次20天的假期,同时公务员在假期休息时,单位仍然会照旧支付工资。
年假制度。公务员可以根据自己脊态的实际情况,每年可以酌情安排不会超过两周的假期。当然了不同地区的基本情况可能会存在一些差异,因此具体的执行方案还是要由省、自治区、直辖市和各部门制定。目前北京公务员的年假情况情况是工作不满十年的,每年可以享受7天的年假,工作满十年未到20年的,每年享受10天的年假,工作超过20年以上的,每年可以享受14天的年假。
产假制度。相比较一些私营企业的员工产假制度,女性公务员的产假为90天,其中难产者可以额外增加15天,多胎生育的凳野敬没多生一个婴儿增加15天产假。女性公务员在休产假期间,其工资是照常发放的。与此同时,女性公务员在怀孕期间产生的各项医疗费用由所在单位承担,产前检查也算工作时间。
病假福利。公务员在岗期间要求请病假的,两个月以内的工资依然照发,超过以后则需要根据公务员的实际工作情况酌情进行扣减。但是相比较一些私营企业,公枣慎务员的病假制度已经好很多了,不是所有人生病以后请长假还会有工资的。
医疗福利。公务员想比较其他人员在医疗方面是可以直接享受公费医疗的。公费医疗的范围包括门诊、诊疗费、手术费、住院费、诊疗费、医生开具的药费等等,这对于很多私营企业员工来说几乎没有可能,因此公务员在这一方面的优势还是非常明显的。
以上这些就是小编整理的关于目前公务员的相关福利,当然很多地区的公务员可能除了这些福利以外还能享受到其他补贴,这里就不一一赘述了。以上这些,希望能对各位有用!
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你好,很高兴为你解答!
先谈一下收入吧,对于公务员的收入来讲,是有不同区分的。
一是普通公务员与领导职务的公务员收入差距很大,普通公务员(科员)收入较低,只能依靠固定工资,一个月只有2000出头,而领导职务的,呵呵,你懂得。
二是基层做租伏与中央公务员收入差距很大,中央或省一级的公务员工作较为轻松, 各种额外的收入也高,而基层(县、乡两级)的公务员基本没有什么外快。
三是不同单位的公务员收入差距也很大,财政、民政、人社等单位权力大,预算多,其收入自然高一些,而有的单位,如妇联、科协等单位都是冷衙门,权力小,预算少,基本就是靠工资。所以如果你待在基层的冷衙门做普通公务员,那你的命运是满悲惨的。
至于很多人争着做公务员呢,我想有这么几个原因:
一是围城效应,外面的人想进去,里面的人想出来,对于普通人,对公务员的工作环境幻想较多,却不知道里面的酸甜苦辣,往往想要考公务员。
二是隐形好处较多,公务员在社会上的地位较高,无论是在结婚、还是贷款,还是应酬方面,都有优势、有面子,这种隐形的型旅好处是吸引一些人的地方。
三是可能的发展前景,虽然普通公务员很悲催,但一旦鲤鱼跳龙门,成为部门领导乃至地方大员,其人生乃至整个家族的命运都会改变,虽然站上金字塔顶的只是少数人,但这一点点的机会还是会吸引很多人。
四是部分好单位的吸引作用,很多较高层次,较好单位是很有新引力的,其发展前景,个人收入不是基层普通部门能比的,这些单位很吸引人。
五是门槛较低,考公务员的门槛很低,基本每名大学生都能参与,只要符合条件,交上钱,谁都可以考,对很多人来说,公务员不考白不考,但真正一门心思想考公务员的,只是极少数,但大量的参纯携与者给了外人很多人争着做公务员的假象。
希望能够帮助到你!
先谈一下收入吧,对于公务员的收入来讲,是有不同区分的。
一是普通公务员与领导职务的公务员收入差距很大,普通公务员(科员)收入较低,只能依靠固定工资,一个月只有2000出头,而领导职务的,呵呵,你懂得。
二是基层做租伏与中央公务员收入差距很大,中央或省一级的公务员工作较为轻松, 各种额外的收入也高,而基层(县、乡两级)的公务员基本没有什么外快。
三是不同单位的公务员收入差距也很大,财政、民政、人社等单位权力大,预算多,其收入自然高一些,而有的单位,如妇联、科协等单位都是冷衙门,权力小,预算少,基本就是靠工资。所以如果你待在基层的冷衙门做普通公务员,那你的命运是满悲惨的。
至于很多人争着做公务员呢,我想有这么几个原因:
一是围城效应,外面的人想进去,里面的人想出来,对于普通人,对公务员的工作环境幻想较多,却不知道里面的酸甜苦辣,往往想要考公务员。
二是隐形好处较多,公务员在社会上的地位较高,无论是在结婚、还是贷款,还是应酬方面,都有优势、有面子,这种隐形的型旅好处是吸引一些人的地方。
三是可能的发展前景,虽然普通公务员很悲催,但一旦鲤鱼跳龙门,成为部门领导乃至地方大员,其人生乃至整个家族的命运都会改变,虽然站上金字塔顶的只是少数人,但这一点点的机会还是会吸引很多人。
四是部分好单位的吸引作用,很多较高层次,较好单位是很有新引力的,其发展前景,个人收入不是基层普通部门能比的,这些单位很吸引人。
五是门槛较低,考公务员的门槛很低,基本每名大学生都能参与,只要符合条件,交上钱,谁都可以考,对很多人来说,公务员不考白不考,但真正一门心思想考公务员的,只是极少数,但大量的参纯携与者给了外人很多人争着做公务员的假象。
希望能够帮助到你!
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2019-01-14 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
中公教育是大型的多品类职业教育机构。在全国拥有1859个直营网点,覆盖319个地级市。主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训3大板块,提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。
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其实好不好,这个问题很难界定,主要是高仿看自己侧重哪一方面。目前来说公务员的福利是非常不错的,也是非常稳定的,但是工作强度方面,主要是滚念誉要看单位和地域了,当然还要看自己的努力的程度。我身边有挺多朋友也是公务员,但是非常忙碌,节假日也是没有休息的,并不像大段我们想象的那样轻松!所以对于是否选择公务员这条路自己要想清楚,只能说多条路多条选择
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首先,大家需清楚的是:什么是公务员?
公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制 、由国家财政担工资福利的工作人员。说到底,公务员就是为国家、为人民办事,由国家发工资的人员,也社会上其他的工作唯一的区别也就是有一定的公职,手上又多少少少有些权力。
其次,公务员职业到底有啥好的?
1、工作相对稳定
在这个经济颇不稳定的时代,公务员是众人看来最稳定的职业。似乎一旦捧上此饭碗,终生不需愁吃穿。没有业绩要求,不必疲于奔命,只要你不犯大错误,被撤职,那么裁员、下岗的几率很小。当然,这种动机也是不可取的。
2、 薪酬、福利待遇比较可观
随着2015年国家公务员工资改革来看,此次调薪不仅仅是简单的加工资,也在一定程度上优化了公务员工资的结构,破除“增不抵缴”的局面。这对于准备参加2016年公务员考试的考生们来说无疑又是一个好消息。公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平,而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作,高薪常常是以牺牲健康为代价)。另外,福利方面,公务员不需要缴纳社保,而且还有公费医疗,别看这些琐碎的支出,加起来也是一笔不小的费用,据统计最高可以占到基本工资收入的31.1%。除此之外,公务员的住房公积金、住房津贴更是不可少的,退休后后的福利保障也很充分等。
3、公务员的社会地位比较高,所以更容易获取更多精神上的满足感。特别是对于刚毕业的大学生朋做乱山友们,可能面临着择偶,而日前社会中,公务员职业也开始成为年轻人择偶的第一选择。
4、众所周知,公务员工作时间相对固定和规律,工作强度适量。除了特殊岗位需要加班外,普遍都实行“朝九晚五”的工作时间制度。如今经济高速发展的社会很多人的工作和休息时间不规律,工作任务过重,工作压力大,甚至产生“职业病”。这不仅对自己的身体造成一陪乱定的伤害外,也影响“幸福感”的纯中提升,这一点也逐渐成为众多人更心仪公务员职位的一个重要因素。
公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制 、由国家财政担工资福利的工作人员。说到底,公务员就是为国家、为人民办事,由国家发工资的人员,也社会上其他的工作唯一的区别也就是有一定的公职,手上又多少少少有些权力。
其次,公务员职业到底有啥好的?
1、工作相对稳定
在这个经济颇不稳定的时代,公务员是众人看来最稳定的职业。似乎一旦捧上此饭碗,终生不需愁吃穿。没有业绩要求,不必疲于奔命,只要你不犯大错误,被撤职,那么裁员、下岗的几率很小。当然,这种动机也是不可取的。
2、 薪酬、福利待遇比较可观
随着2015年国家公务员工资改革来看,此次调薪不仅仅是简单的加工资,也在一定程度上优化了公务员工资的结构,破除“增不抵缴”的局面。这对于准备参加2016年公务员考试的考生们来说无疑又是一个好消息。公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平,而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作,高薪常常是以牺牲健康为代价)。另外,福利方面,公务员不需要缴纳社保,而且还有公费医疗,别看这些琐碎的支出,加起来也是一笔不小的费用,据统计最高可以占到基本工资收入的31.1%。除此之外,公务员的住房公积金、住房津贴更是不可少的,退休后后的福利保障也很充分等。
3、公务员的社会地位比较高,所以更容易获取更多精神上的满足感。特别是对于刚毕业的大学生朋做乱山友们,可能面临着择偶,而日前社会中,公务员职业也开始成为年轻人择偶的第一选择。
4、众所周知,公务员工作时间相对固定和规律,工作强度适量。除了特殊岗位需要加班外,普遍都实行“朝九晚五”的工作时间制度。如今经济高速发展的社会很多人的工作和休息时间不规律,工作任务过重,工作压力大,甚至产生“职业病”。这不仅对自己的身体造成一陪乱定的伤害外,也影响“幸福感”的纯中提升,这一点也逐渐成为众多人更心仪公务员职位的一个重要因素。
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2019-01-03 · 名师辅导,亲人服务,金榜题名
题名教育
贵州题名教育咨询有限责任公司(简称题名教育)是经工商局注册、人社局审批成立的一家从事公务员(警察、政法干警、选调生);军转干部、退伍军人安置;事业单位(教师);国有企业、银行(信用社);遴选
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首先,大家需清楚的是:什么是公务员?
公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制 、由国家财政担工资福利的工作人员。说到底,公务员就是为国家、为人民办事,由国家发工资的人员,也社会上其他的工作唯一的区别也就是有一定的公职,手上又多少少少有些权力。
其次,公务员职业到底有啥好的?
1、工作相对稳定
在这个经济颇不稳定的时代,公务员是众人看来最稳定的职业。似乎一旦捧上此饭碗,终生不需愁吃穿。没有业绩要求,不必疲于奔命,只要你不犯大错误,被撤职,那么裁员、下岗的几率很小。当然,这种动机也是不可取的。
2、 薪酬、福利待遇比较可观
随着2015年国家公务员工资改革来看,此次调薪不仅仅是简单的加工资,也在一定程度上优化了公务员工资的结构,破除“增不抵缴”的局面。这对于准备参加2016年公务员考试的考生们来说无疑又是一个好消息。公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平,而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作,高薪常常是以牺牲健康为代价)。另外,福利方面,公务员不需要缴纳社保,而且还有公费医疗,别看这些琐碎的支出,加起来也是一笔不小的费用,据统计最高可以占到基本工资收入的31.1%。除此之外,公务员的住房公积金、住房津贴更是不可少的,退休后后的福利保障也很充分等。
3、公务员的社会地位比较高,所以更容易获取更多精神上的满足感。特别是对于刚毕业的大学生朋做乱山友们,可能面临着择偶,而日前社会中,公务员职业也开始成为年轻人择偶的第一选择。
4、众所周知,公务员工作时间相对固定和规律,工作强度适量。除了特殊岗位需要加班外,普遍都实行“朝九晚五”的工作时间制度。如今经济高速发展的社会很多人的工作和休息时间不规律,工作任务过重,工作压力大,甚至产生“职业病”。这不仅对自己的身体造成一陪乱定的伤害外,也影响“幸福感”的纯中提升,这一点也逐渐成为众多人更心仪公务员职位的一个重要因素。
公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制 、由国家财政担工资福利的工作人员。说到底,公务员就是为国家、为人民办事,由国家发工资的人员,也社会上其他的工作唯一的区别也就是有一定的公职,手上又多少少少有些权力。
其次,公务员职业到底有啥好的?
1、工作相对稳定
在这个经济颇不稳定的时代,公务员是众人看来最稳定的职业。似乎一旦捧上此饭碗,终生不需愁吃穿。没有业绩要求,不必疲于奔命,只要你不犯大错误,被撤职,那么裁员、下岗的几率很小。当然,这种动机也是不可取的。
2、 薪酬、福利待遇比较可观
随着2015年国家公务员工资改革来看,此次调薪不仅仅是简单的加工资,也在一定程度上优化了公务员工资的结构,破除“增不抵缴”的局面。这对于准备参加2016年公务员考试的考生们来说无疑又是一个好消息。公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平,而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作,高薪常常是以牺牲健康为代价)。另外,福利方面,公务员不需要缴纳社保,而且还有公费医疗,别看这些琐碎的支出,加起来也是一笔不小的费用,据统计最高可以占到基本工资收入的31.1%。除此之外,公务员的住房公积金、住房津贴更是不可少的,退休后后的福利保障也很充分等。
3、公务员的社会地位比较高,所以更容易获取更多精神上的满足感。特别是对于刚毕业的大学生朋做乱山友们,可能面临着择偶,而日前社会中,公务员职业也开始成为年轻人择偶的第一选择。
4、众所周知,公务员工作时间相对固定和规律,工作强度适量。除了特殊岗位需要加班外,普遍都实行“朝九晚五”的工作时间制度。如今经济高速发展的社会很多人的工作和休息时间不规律,工作任务过重,工作压力大,甚至产生“职业病”。这不仅对自己的身体造成一陪乱定的伤害外,也影响“幸福感”的纯中提升,这一点也逐渐成为众多人更心仪公务员职位的一个重要因素。
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