上司常常让你给他干私事,你会怎么处理?

我的上司经常让我给他干一些私事,对于这种情况我该如何处理呢?... 我的上司经常让我给他干一些私事,对于这种情况我该如何处理呢? 展开
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随风奇缘123
2019-06-21 · 做温有度的教育 专注学生的成长
随风奇缘123
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怎样面对领导安排的私活?

我们经常可以看到这样的一个现象:在很多的单位中,领导总是时不时将自己的一些私事加进去,安排下属去完成。面对这样的现象,我们应该怎样思考怎样去做呢?

第一,学会做人。

一般情况下,领导是不会将自己的私事告诉下属,或者说让下属去做自己的私事。因为这样容易让信息泄露。领导,能给你安排这些事情。说明领导对你的关注和对你的信任。

从这个意义上来讲。我们应该勇于接受各种工作任务,包括领导安排的个人事宜。当然,我们在完成这些工作的过程当中,一定要分清楚事情轻重缓急。同时,将领导的私人事情摆在更加重要的位置上。这样我们就会成为领导所认可的人,领导所放心的人,领导愿意提拔的人。

第二,准确理解。

不论是公事还是私事,领导能给我们安排这些事情,是对我们工作能力的一种考验。在完成这些工作过程当中,领导一定会给我们给予各类评价。这时我们一定要擦亮眼睛,分析到位。通常情况下,完成领导安排的私事,甚至比公事更能体现我们对领导的尊敬程度。

因为完成领导安排的私事,是体现自己对领导忠诚度的重要标志。如果能够在较短时间里,迅速、圆满的完成领导安排的私人工作。今后工作中,自己成长进步的范围将更大,自己发展进步的机会将更多。

 第三,认真完成。

一般情况下,领导能将自己的私人交与你来做,那说明领导对你是非常器重的。对你的期望值也是非常大。在这个过程当中,我们不能因为自己所干的事情,与工作无关,就从内心深处对领导产生这样或那样不好的想法。

这就是说,我们的工作并不仅仅是为了公家,有的时候同志之间的相互帮忙,也是体现自己工作能力的重要方面。如果我们能将领导的私事做到领导的心里去。那么,这将对于我们今后的发展,产生非常大的影响。领导也会根据我们努力情况,更加科学地安排适合我们的工作。

素花体育
2019-06-22 · 知道合伙人体育行家
素花体育
知道合伙人体育行家
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公司体育专栏编辑,公司体育协会副会长等

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我还是会去做的,都是在做之前还是会和上司说一下,自己工作的事情还没完成,能不能等工作上的事情完成之后,再去做,一定要让上司意识到不能光让我做私事,这样会影响工作的,让上司有所收敛。
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歪睿奈斯
2019-06-22 · 这个人很懒,什么都没有留下
歪睿奈斯
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如果手头有事要忙的话,就委婉的拒绝,毕竟自己的事还没有完成就答应,实属有些不妥。如果手头不是很忙,可以适当的做一下,这样可以和上司搞好关系,然后你还有更多的机会提醒他这样的做法会怎么样,能帮一下就帮一下!
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botenao
高粉答主

2019-06-22 · 说的都是干货,快来关注
知道小有建树答主
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看上司和自己的关系如何 ,还有要看干的私事是何事,值不值得帮忙。如果是很好的关系,差不多是好朋友的那种,如果不是太过分的事情,也不会影响到我工作的正常运转,可以帮忙。如果是很严肃的那种上下级关系,那还是算了,多一事不如少一事。
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时光匆匆55
高粉答主

2019-06-22 · 醉心答题,欢迎关注
知道小有建树答主
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我会偶尔的说,私事不能让我这个外人做太多了,领导还是要点神秘感,才能更好的保持领导的威严!其次我也会找一些合适的借口,拒绝个一两次,时间久了,估计他就不会经常让我帮忙了!
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