河北特岗教师考试分数线是多少啊?
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特岗教师的考试一般是没有明确的分数线,一般是由当年考试的考试情况决定着分数线,根据应聘考生的志愿,依据笔试成绩从高分到低分,以设岗县学段、学科岗位设置数1:1.5比例依次确定参加面试人员。
特岗计划采取公开招聘的方式,遵循“公开、公平、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则。实施特岗计划的县(区)能够保证为三年服务期满经考核合格且自愿留任的特岗教师全部解决编制。
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特岗教师招聘要严格按照教师岗位设置要求执行,不得将特岗教师安排在非乡镇及以下农村义务教育学校,或非教师岗位。要把好特岗教师招聘质量关,从严执行招聘条件规定,不得自行放宽尺度、降低标准。
政策明确,三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位,各地须做好相关人事、工资关系等接转工作,以及特岗教师服务证书发放和管理工作,按照国家有关规定落实好服务期满特岗教师在报考党政机关公务员、硕士研究生等方面的优惠政策。
参考资料来源:人民网-河南将招聘特岗教师1.58万名 服务期满可入编
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特岗教师考试是择优,按排名从高到低依次录取的,没有什么具体的分数线,看您所报地区的热门程度吧,一般地区的话九十多分就能进面试的,热门地区报考人数比较多的,可能就得一百分以上了,可以大致了解一下
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特岗教师、教师招聘类的考试没有分数线,都是看排名按照1:3的比例进面,也有考试是1:4,1:5的比例进面,招1个人3人进面,招2人6人进面,以此类推。
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