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2019-11-09
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找大状企业法律顾问服务内容:五大模块
1、劳资整改模块服务内容:
员工规范化管理:含招聘、入职、离职;薪酬、假期、社保规范;规章制度审核
劳动合同管理:含劳动合同、保密协议、竞业禁止协议及相关内容风险
劳动纠纷管理:含提供劳动关系解除后的经济补偿金或赔偿金的法律
计算标准;协助企业处理工伤、职业病认定事宜
其他?险管理:含劳务派遣、临时工、非法用工风险提示
2、合约优化模块服务内容
合同基础事项:含合同订立方公开信息审查;合同条款审查;合同变更、解除、违约的风险把控
买卖合同事项:含合同条款审查;采购单、送货单、对账单等常见单据的审查修订
其他合同事项:含租赁、借款、承揽、运输等合同条款审查及建议
3、企业股权模块服务内容
企业基础事项:各类商事主体的设立条件、程序、内部组织结构事项咨询;企业章程、入股协议、合伙协议的审查与修订
企业变更事项:含增资、减资、分立、合并、企业类型变更事项咨询
企业特殊事项:含股权转让、股权代持、股权激励、股权质押与担保、分红协议、各类投融资协议、收购并购协议的审核
4、催收欠款模块服务内容
催收欠款流程:提供欠款方资料→公开信息平台查询欠款方(企业)gong 商登记情况→非诉手段催收
催收欠款方式:含电话催收、催款函催收、律师函催收等非诉方式;律师函发出后,后期包含2次电话跟进
引导企业提供资料清单:欠款方基本信息,含名称、地址、联系人;欠款方所欠款清单及明细;所欠货款对应合同、送货单、对账单、入库单等相关单据
5、知识产权模块服务内容
知识产权模块,涉及企业知识产权相关法律问题的咨询及发送律师函
知识产权方向的商业秘密、商标等知识产权成果授权许可等系列合同审查
1、劳资整改模块服务内容:
员工规范化管理:含招聘、入职、离职;薪酬、假期、社保规范;规章制度审核
劳动合同管理:含劳动合同、保密协议、竞业禁止协议及相关内容风险
劳动纠纷管理:含提供劳动关系解除后的经济补偿金或赔偿金的法律
计算标准;协助企业处理工伤、职业病认定事宜
其他?险管理:含劳务派遣、临时工、非法用工风险提示
2、合约优化模块服务内容
合同基础事项:含合同订立方公开信息审查;合同条款审查;合同变更、解除、违约的风险把控
买卖合同事项:含合同条款审查;采购单、送货单、对账单等常见单据的审查修订
其他合同事项:含租赁、借款、承揽、运输等合同条款审查及建议
3、企业股权模块服务内容
企业基础事项:各类商事主体的设立条件、程序、内部组织结构事项咨询;企业章程、入股协议、合伙协议的审查与修订
企业变更事项:含增资、减资、分立、合并、企业类型变更事项咨询
企业特殊事项:含股权转让、股权代持、股权激励、股权质押与担保、分红协议、各类投融资协议、收购并购协议的审核
4、催收欠款模块服务内容
催收欠款流程:提供欠款方资料→公开信息平台查询欠款方(企业)gong 商登记情况→非诉手段催收
催收欠款方式:含电话催收、催款函催收、律师函催收等非诉方式;律师函发出后,后期包含2次电话跟进
引导企业提供资料清单:欠款方基本信息,含名称、地址、联系人;欠款方所欠款清单及明细;所欠货款对应合同、送货单、对账单、入库单等相关单据
5、知识产权模块服务内容
知识产权模块,涉及企业知识产权相关法律问题的咨询及发送律师函
知识产权方向的商业秘密、商标等知识产权成果授权许可等系列合同审查
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对于公司法律顾问的职责认识,每个人都会有不同的答案。海涵律师的观点是:在尊重客户的意思基础上,通过法律知识技能保护客户交易安全,协助客户开拓并探索新的交易模式与领域,从企业发展战略的层面与企业一同成长。
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找大状法律顾问将细分企业的管理来说,有以下内容:
劳资风险:帮助企业提供劳资相关的各类管理服务,规范企业用工管理,帮助企业处理劳动合同,劳动纠纷;处理员工的经济补偿金,工伤认定;帮企业管理,其他类型的用工风险,如劳务派遣,临时工,非法用工,规避风险。
合约规范:帮助企业整理合约规范,把控合约风险,减少合约纠纷。企业基本合同管理:起草、审核、修订、建议;把控合同风险;企业常见单据的采购单,送货单,对账单等审查修订;租赁、借款,承揽、运输等其他合同的管理
企业股权:帮助企业完善各类商事主体相关事项,企业章程,入股协议,合伙协议的审查与修订,企业股权转让,股权代持、股权质押,与担保、分红协议、各类投资融资协议,收购并购协议等特殊事项审核
催收欠款:通过非诉方式帮助企业催收欠款,协助企业管理欠款资料清单,欠款方联系资料,货款明细,欠款合同等相关单据,催款方式,催款函,律师函等非诉方式
知识产权:企业知识产权相关法律问题的咨询及发送律师函,知识产权方向的商业秘密,专利,商标,著作权等知识产权成果授权许可等系列合同审查
劳资风险:帮助企业提供劳资相关的各类管理服务,规范企业用工管理,帮助企业处理劳动合同,劳动纠纷;处理员工的经济补偿金,工伤认定;帮企业管理,其他类型的用工风险,如劳务派遣,临时工,非法用工,规避风险。
合约规范:帮助企业整理合约规范,把控合约风险,减少合约纠纷。企业基本合同管理:起草、审核、修订、建议;把控合同风险;企业常见单据的采购单,送货单,对账单等审查修订;租赁、借款,承揽、运输等其他合同的管理
企业股权:帮助企业完善各类商事主体相关事项,企业章程,入股协议,合伙协议的审查与修订,企业股权转让,股权代持、股权质押,与担保、分红协议、各类投资融资协议,收购并购协议等特殊事项审核
催收欠款:通过非诉方式帮助企业催收欠款,协助企业管理欠款资料清单,欠款方联系资料,货款明细,欠款合同等相关单据,催款方式,催款函,律师函等非诉方式
知识产权:企业知识产权相关法律问题的咨询及发送律师函,知识产权方向的商业秘密,专利,商标,著作权等知识产权成果授权许可等系列合同审查
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