刚参加工作，你如何弥补工作经验的不足？
1812个回答
展开全部
少说多做，不懂得可多向老同事请教，慢慢来吧。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
无论工作经验空白与否，并不是HR评判人才的唯一标准，重要的是自身的才能与该岗位是否匹配以及工作面试态度是否良好。职场人应当抓住每一次面试机遇，在每一次求职面试中获得成长才是上策。
不管每次求职面试如何，未来以提升自身的核心竞争力和工作硬实力是毋庸置疑的。因此，懂得自我充电，比对市场信息，在每一次的面试中完美展现自己，未来将会对自己的职场之路大有裨益。
不管每次求职面试如何，未来以提升自身的核心竞争力和工作硬实力是毋庸置疑的。因此，懂得自我充电，比对市场信息，在每一次的面试中完美展现自己，未来将会对自己的职场之路大有裨益。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
刚参加工作肯定很多不懂，多看少说不懂就问，平时多观察同事尽量参与同事聊天，只有关系处好了其他都不是问题
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
我觉得刚参加工作，应该虚心学习，虚心接受同事的教诲。应该多请教，多学习。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
多学多看，少说多做
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
