Question

同工同酬划算还是小时工划算

Answer 1

一、主体不同
1、小时工：以小时为计算单位来获得收入的劳动者。
2、同工同酬：用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作。
二、特点不同
1、小时工：从事按时间计费的工作或家政服务的人员，为兼职性质。
2、同工同酬：不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别，只要能以不同方式提供相同的劳动量，即获得相同的劳动报酬。
三、方式不同
1、小时工：以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系，用人单位应当与其订立劳动合同，其中包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款，但不得约定试用期。
2、同工同酬：确保贯彻按劳分配这个大原则，即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。

Answer 2

我觉得还是小时工更合适，选择余地大，灵活性也强，而且挣的钱也更多一些。