Question

健身教练工资待遇怎么样？

Answer 1

健身教练的工资待遇在服务行业中算是比较高的了，平均工资差不多在一万五左右，其中薪资来源主要是业绩提成和课时费。在二三线城市做健身教练，平均工资大概在八千左右。

Answer 2

健身教练的工资构成基本上为：底薪+销售提成+课时费+其他费用

以下会分成两部分，详细谈工资构成与工资水平。

看其他人的回答，有人回答北上广4000-5000，那不是真的，为什么呢，自己租房住都不够！！！这样收入的教练在北上广难以生存。

一、工资结构：工资多少，确实需要与老板谈，不同公司差异很大，以下展开说：

1. 底薪0-3500不等，如果级别较高的教练（经理或者更高级别，前提是能力配得上工资），或者认证比较好的教练，底薪相对会高一些；

2. 销售提成+课时费（20%-50%课程/卡的销售额，有听过更的比例，那些健身法比较容易倒闭），教练每个月有销售压力，上课也需要费体力。有的健身房，销售提成可以次月预提；有的健身房没有销提，全部以课时费结算，这个需要你能巩固好会员意识，让他勤上课。

3. 其他费用，这部分对于健身法老板来说是可选项，例如餐补、节假日红包、或者其他补贴。也有销售补剂或者其他健身周边产品的销提。

二、工资水平，取决于所在健身房的平台，与你的个人能力，工资可能 0-几万

1. 健身房所提供的平台大小，例如，他们的地段、营销与管理相关，也与所在环境的人群健身意识会影响工资水平。有人说北上广的收入比较高，并不尽然。以我所观察，北京、上海健身意识普遍高，杭州、深圳意识也不错，广州次之，但这类型市场往往同行竞争也相当强。非一线城市，若定位好，也是能赚不少钱的。

2. 个人能力，健身教练对个人的综合能力还是有一定需求的，专业高+销售能力强+外形突出的+有个人魅力，一定是收入好的。

3. 所在单位的管理，为什么有0收入的，可能前期有一些实习期，也可能有克扣，也有淡旺季之分。

整体说来，平台好，客源多，那么开单和上课机会多，就能赚更多钱，反之你懂！

做的一般，小几千；努力且上进，约10k；特别努力，且销售强的，更多。靠体力与脑力赚钱。

望采纳，谢谢

Answer 3

私人健身教练虽说是一个阳光高新时间自由的工作，但是虽然说是高薪也得看你自身的能力才能决定你挣多少钱，首先说是健身教练也有级别和等级的，高级教练的工资待遇自然是比初级教练要好，因为专业性和教学质量都是有区别的。除此之外销售也是需要的，自己要有实际的能力，也要有能力把自己的实际能力说出来，让别人信服，这样报你的课的人自然就会多了。健身房的教练收入比较高的，一种是：也许你知道的不多，但是运用的比较好，会说话，也可以给你带来不错的收入。去健身房的一部人更多的是找个人监督着锻炼，要记得：运动只要坚持，总会有效果的。这样锻炼的过程比较有心劲儿，也比较有方向感。这类是实用型的教练，专业技能用的好，就算没有很好的销售口才，通过不断的经验积累，都是可以慢慢学的。还有，一个会员在教练这里学到了专业，会为教练打口碑宣传的，所以专业是硬头货！一种是：理论和实践都很好的教练，收费相对会较高因为足够专业，让你可以安心的跟着练习，训练也比较幸福，当然效果也是很棒的。这样工资也会很不错的，一般健身教练工资都很不错，一线城市平均都在万元左右，二三线也都在六七千。以后随着健身行业的发展日渐火热，私人教练会更受欢迎，工资还会上涨的。

Answer 4

健身教练的工资是包括：底薪+销售提成+课时提成（课程单价*课节数*课时提成）+奖金+保险
健身教练的工资待遇在健身房是分为：教练的销售、专业能力，还要自我发掘有需求的会员，帮助他们达到训练效果，不光要具有非常专业的知识，还需要一定的销售手段。但是不管怎样，健身教练的核心价值还是专业知识，你只有具备专业知识，你的课程才存在价值。
健身房分为有底薪和没有底薪的地方，在一线城市有底薪在1800-3000的标准，销售提成在2%-20%之间，课时费在100-600一节课，根据能力大小，工资在这个范围波动，能力越高，就赚的越多，没有底薪的工作地方是提成加上课时费，提成相对较高，平均在6%-20%，上的课会比较多，教练技能会比较全，比较自由。

Answer 5

要看在什么地方干健身房教练如果是北上广工资很高一个月有4500元即4000元到5000元的工资