健身教练工资待遇怎么样？
健身教练的工资构成基本上为：底薪+销售提成+课时费+其他费用
以下会分成两部分，详细谈工资构成与工资水平。
看其他人的回答，有人回答北上广4000-5000，那不是真的，为什么呢，自己租房住都不够！！！这样收入的教练在北上广难以生存。
一、工资结构：工资多少，确实需要与老板谈，不同公司差异很大，以下展开说：
底薪0-3500不等，如果级别较高的教练（经理或者更高级别，前提是能力配得上工资），或者认证比较好的教练，底薪相对会高一些；
销售提成+课时费（20%-50%课程/卡的销售额，有听过更的比例，那些健身法比较容易倒闭），教练每个月有销售压力，上课也需要费体力。有的健身房，销售提成可以次月预提；有的健身房没有销提，全部以课时费结算，这个需要你能巩固好会员意识，让他勤上课。
其他费用，这部分对于健身法老板来说是可选项，例如餐补、节假日红包、或者其他补贴。也有销售补剂或者其他健身周边产品的销提。
二、工资水平，取决于所在健身房的平台，与你的个人能力，工资可能 0-几万
健身房所提供的平台大小，例如，他们的地段、营销与管理相关，也与所在环境的人群健身意识会影响工资水平。有人说北上广的收入比较高，并不尽然。以我所观察，北京、上海健身意识普遍高，杭州、深圳意识也不错，广州次之，但这类型市场往往同行竞争也相当强。非一线城市，若定位好，也是能赚不少钱的。
个人能力，健身教练对个人的综合能力还是有一定需求的，专业高+销售能力强+外形突出的+有个人魅力，一定是收入好的。
所在单位的管理，为什么有0收入的，可能前期有一些实习期，也可能有克扣，也有淡旺季之分。
整体说来，平台好，客源多，那么开单和上课机会多，就能赚更多钱，反之你懂！
做的一般，小几千；努力且上进，约10k；特别努力，且销售强的，更多。靠体力与脑力赚钱。
望采纳，谢谢
健身教练的工资待遇在健身房是分为：教练的销售、专业能力，还要自我发掘有需求的会员，帮助他们达到训练效果，不光要具有非常专业的知识，还需要一定的销售手段。但是不管怎样，健身教练的核心价值还是专业知识，你只有具备专业知识，你的课程才存在价值。
健身房分为有底薪和没有底薪的地方，在一线城市有底薪在1800-3000的标准，销售提成在2%-20%之间，课时费在100-600一节课，根据能力大小，工资在这个范围波动，能力越高，就赚的越多，没有底薪的工作地方是提成加上课时费，提成相对较高，平均在6%-20%，上的课会比较多，教练技能会比较全，比较自由。
