Question

19年全年奖金7万，应交的个人所得税是多少？

19年全年奖金7万，应交的个人所得税是多少？

Answer 1

19年全年奖金7万，应交的个人所得税是多少？一、现行政策根据

国家财政部 国家税务总《有关本人所得民法改动后相关政策优惠对接难题的通告》（税务总局〔2018〕164号）

全年度一次性奖金（通俗化称年终奖金）的现行政策。住户本人获得全年度一次性奖金，在2021年12月31此前，不并入当初综合所得，以全年度一次性奖金收益除于12月获得的金额，参考《按月计算后的综合所得税率表（下称月度总结税率表）》明确税率和速算扣除数，独立测算缴税。自2022年1月1日起，住户本人获得全年度一次性奖金，应并入当初综合所得测算交纳本人所得税。留意：住户本人获得全年度一次性奖金，还可以挑选并入当初综合所得测算缴税。

二、年终奖金本人所得税税率表

等比级数

全月应缴税所得额

征收率（%）

速算扣除数

1

不超出3000元的

3

0

2

超过3000元至12000元的一部分

10

210

3

超过12000元至25000元的一部分

20

1410

4

超过25000元至35000元的一部分

25

2660

5

超过35000元至55000元的一部分

30

4410

6

超过55000元至80000元的一部分

35

7160

7

超出80000元的一部分

45

15160

三、年终奖个税计算方法

01按全年度一次性奖金测算

不管当月工资多少钱，先将全年度一次性奖金除于12获得商数，用这一商数做为应纳税额先往税率表中寻找相匹配的征收率和速算扣除数。

应纳税所得额＝全年度一次性奖金收益×税率－速算扣除数

02划入综合性个人所得

假定1月派发年终奖，年终奖 1月工资做为1月工资收益测算个税：

（年终奖 1月应发工资-1月不征税收入-（起征点）5000*1-1月本人承担三险一金-1月重点额外扣减-1月别的扣减）

年终奖个人所得税如何合理避税：每月工资不缴个人所得税或交的个人所得税较低，提议挑选方式2（划入综合性个人所得）。每月工资个人所得税较高，提议挑选方式1 （全年度一次性奖金特惠优化算法）。

Answer 2

居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率表)，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

计算公式为：

应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数

居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。

按月换算后的综合所得税率表：

自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

注意新的年终奖临界点

根据按月换算后的综合所得税率表，会产生新的年终奖临界点，发生“年终奖多发一元，到手收入少千元的”现象。

比如，3.6万元就是一个临界点，如果发放3.6万元年终奖，个税需要缴纳36000×3%=1080元，到手34920元。如果多发一元，也就是发放36001元年终奖，个税需要缴纳36001×10%-210=3390.1元，到手32610.9元。相比之下，多发一元年终奖，到手收入反而少了2309.1元。

另外，14.4万，30万，42万，66万，96万也是临界点，提醒各位小伙伴和单位财务人员，注意这些新的年终奖临界点。

又有小伙伴问了,年终奖是不是国家规定每个公司都要有的呢,还有十三薪是什么?十三薪和年终奖有什么区别?

其实,公司可以根据自身情况,来考虑是否发放以及如何发放,十三薪和年终奖

所以到年底能不能拿到这两笔钱,主要还是取决于公司的效益和老板。

十三薪和年终奖的区别

“十三薪”：即第十三个月工资，也称“年底双薪”，是指单位按照规定程序向个人多发放一个月工资。

年终奖：是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。

两者区别在于，“十三薪”更能体现激励的公平性;年终奖更能体现绩效考核的结果。

Answer 3

年终奖7万交6790元税。根据相关法律规定，居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发(2005)9号)规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率表)，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入x适用税率-速算扣除数。居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

Answer 4

超过20000-50000的
税率30%
速算扣除数2000
2超过50000的
税率40%，速算扣除数7000
应缴纳的个人所得税30000*（1-20%）*30%-2000=5200

一、现行政策根据

国家财政部 国家税务总《有关本人所得民法改动后相关政策优惠对接难题的通告》（税务总局〔2018〕164号）

全年度一次性奖金（通俗化称年终奖金）的现行政策。住户本人获得全年度一次性奖金，在2021年12月31此前，不并入当初综合所得，以全年度一次性奖金收益除于12月获得的金额，参考《按月计算后的综合所得税率表（下称月度总结税率表）》明确税率和速算扣除数，独立测算缴税。自2022年1月1日起，住户本人获得全年度一次性奖金，应并入当初综合所得测算交纳本人所得税。留意：住户本人获得全年度一次性奖金，还可以挑选并入当初综合所得测算缴税。

二、年终奖金本人所得税税率

等比级数

全月应缴税所得额

征收率（%）

速算扣除数

1

不超出3000元的

3

0

2

超过3000元至12000元的一部分

10

210

3

超过12000元至25000元的一部分

20

1410

4

超过25000元至35000元的一部分

25

2660

5

超过35000元至55000元的一部分

30

4410

6

超过55000元至80000元的一部分

35

7160

7

超出80000元的一部分

45

15160

三、年终奖个税计算方法

01按全年度一次性奖金测算

不管当月工资多少钱，先将全年度一次性奖金除于12获得商数，用这一商数做为应纳税额先往税率表中寻找相匹配的征收率和速算扣除数。

应纳税所得额＝全年度一次性奖金收益×税率－速算扣除数

02划入综合性个人所得

假定1月派发年终奖，年终奖 1月工资做为1月工资收益测算个税：

（年终奖 1月应发工资-1月不征税收入-（起征点）5000*1-1月本人承担三险一金-1月重点额外扣减-1月别的扣减）

年终奖个人所得税如何合理避税：每月工资不缴个人所得税或交的个人所得税较低，提议挑选方式2（划入综合性个人所得）。每月工资个人所得税较高，提议挑选方式1 （全年度一次性奖金特惠优化算法）。

Answer 5

这个年终奖多带带算是7万*10%（70000/12=5833选择税率10%）-210
在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率表)，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

计算公式为：

应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数

居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。

按月换算后的综合所得税率表：

自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

注意新的年终奖临界点

根据按月换算后的综合所得税率表，会产生新的年终奖临界点，发生“年终奖多发一元，到手收入少千元的”现象。