Question

董事长一定是公司最大股东吗？

董事长就是公司的最大股东吗?

Answer 1

我认为一般情况下董事长肯定是最大的股东，因为可能还有他的亲人或者是特别亲近的人，也有占有一定的股东，所以他们的势力加在一起的股份应该是超过公司50%的股份，所以他们才叫做大股东。

当然大股东一般情况下就是公司的主要决策者，要么就是这个公司的创始人或者是投资特别大的一方，所以在公司里面是占有绝大的权力的。

董事长正是这种占有最大权力最大股份的这样一种人。

Answer 2

对于这个问题，我觉得这个就是就是要看具体情况，因为这个就是不一定的，但是这样的情况就是极少数，大多数公司就是这样的，最大的股东就是会有更大的控制权，这个就是可以理解的。
董事长是公司董事会的领导，其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。那么，董事长是最大的股东吗？下面就由找法网小编为您详细介绍一下。
董事长是最大的股东吗：不一定！虽然实际生活中，董事长多有股东担任，但是也有董事长不是股东的例子。况且，法律并未就董事长应是股东作出硬性规定。越是现代化的管理越不需要股东去担任董事长。在法律健全、人们法制观念很强的环境下，董事长、经理等高级管理人员越来越趋于独立化，他们管理公司比股东自己管理得还专业、还高效。因此，董事长不只不一定是大股东，而且可以是其他任何非股东，只要他没有《公司法》第一百四十七条列举的禁止担任董事的情况就行！
董事长的任职条件：因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年;
担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;所以，这个就是一些看法。

Answer 3

不一定。企业中的董事长，往往是由最大的股东或代表最大的股东担任。但现在企业的股东多元化，有时最大股东不方便或不想出面，就不会担任企业的董事长。 董事长是股东利益的最高代表，它不属于公司雇员的范畴，理论是指公司管理层所有权力的来源。董事长是公司董事会的领导，其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。CEO的权力都来源于他，只有他拥有召开董事会，罢免CEO等最高权力，他掌握行政权力。 董事长可以随时解除任何人的职务，除了董事和监事，因为董事和监事不是公司雇员，而是公司的主人和仲裁人。 根据新公司法，有限公司可以设一名执行董事，不设董事会。所以也不一定有董事长，但至少需从股东选出一席董事(公司负责人)对外代表公司。 股份有限公司必须有董事会，至少要设三席董事。董事长由董事会以全体董事过半数同意选举产生。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第一百一十四条 公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。 《中华人民共和国公司法》第五十一条 有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。

Answer 4

董事长是公司董事会的领导，其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。那么，董事长是最大的股东吗？
　　一、董事长是最大的股东吗：
　　不一定！虽然实际生活中，董事长多有股东担任，但是也有董事长不是股东的例子。况且，法律并未就董事长应是股东作出硬性规定。越是现代化的管理越不需要股东去担任董事长。在法律健全、人们法制观念很强的环境下，董事长、经理等高级管理人员越来越趋于独立化，他们管理公司比股东自己管理得还专业、还高效。因此，董事长不只不一定是大股东，而且可以是其他任何非股东，只要他没有《公司法》第一百四十七条列举的禁止担任董事的情况就行！
　　二、董事长的任职条件：
　　《中华人民共和国公司法》第一百四十七条规定，有下列情形之一的，不得担任公司的董事、董事长:
　　(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;
　　(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年;
　　(三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
　　(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;
　　(五)个人所负数额较大的债务到期未清偿。

Answer 5

不一定。企业中的董事长，往往是由最大的股东或代表最大的股东担任。但现在企业的股东多元化，有时最大股东不方便或不想出面，就不会担任企业的董事长。 董事长是股东利益的最高代表，它不属于公司雇员的范畴，理论是指公司管理层所有权力的来源。董事长是公司董事会的领导，其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。CEO的权力都来源于他，只有他拥有召开董事会，罢免CEO等最高权力，他掌握行政权力。 董事长可以随时解除任何人的职务，除了董事和监事，因为董事和监事不是公司雇员，而是公司的主人和仲裁人。 根据新公司法，有限公司可以设一名执行董事，不设董事会。所以也不一定有董事长，但至少需从股东选出一席董事(公司负责人)对外代表公司。 股份有限公司必须有董事会，至少要设三席董事。董事长由董事会以全体董事过半数同意选举产生。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第一百一十四条 公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。 《中华人民共和国公司法》第五十一条 有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会