Question

义乌教师年终奖9万，你觉得合理吗？

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Answer 1

义乌一个教师年终奖有9万元，我认为这是不合理的。教师在大家眼里是一个非常稳定并且体面的职业，他受人尊敬，深得家长和学生的爱戴。但是教师的工资相比较于其他行业确实并不高，但是也并不低。我的高中是杭州市的一所普通高中，我偶然间听到我的高中任课老师的年终奖是6万块钱，他们都是名牌大学毕业，并且也获得了许多荣誉，那么义乌这个教师年终奖有9万，说明他自己做的贡献比较大，在教书育人上有较大的贡献。

老师的工资与他的年资和所处的工作单位是密切挂钩的，不同地区的老师工资水平会相差很多。浙江是比较发达的城市之一了，杭州市的工资水平一般都是高于其他城市的，我的老师的年终奖只有6万，义乌这个老师年终奖却能有9万块钱，除非这个老师在教书育人上做出了很大的贡献，教书资历也非常高，才能有这样高的年终奖。

我认为老师的待遇应该提高一些。现在社会大家都在为了生活奔波劳累，高付出就等于高收入，许多外卖小哥每天辛苦送餐也能赚的比较多，这样也是值得的。老师们不能做一些额外的兼职，所以除了学校的工资收入他们没有任何经济来源。一些家庭经济情况不太好的老师可能会选择去收入较高的辅导机构，因为这样才能养活自己。

很多老师在最初的时候也都想着好好教书育人，让自己的学生能够成长成才，但是他们也要生活，如果连基本生活都无法保障，他们也不会安心教书育人。毕竟人都是追逐利益的，如果没有金钱，他们在社会上就寸步难行，钱虽然不是万能的，但是却是我们维持日常生活的必需品。

Answer 2

Answer 3

个人认为是合理的，首先教育行业是非常神圣的，教师的职责就是教书育人，以提高国民素质为根本宗旨，但是教师也有自己的家庭，也承担着家中一部分的经济开支，所以要想教师能够培养出更多的国之栋梁，让教师有更大的教学动力，也需要相应的激励措施来鞭策老师。

Answer 4

我觉得很合理，每个地域的薪资都不一样，义乌也是比较发达的城市，薪资高也很正常，这个老师在教书育人上做出了很大的贡献，教书资历也非常高，才能有这样高的年终奖。

Answer 5

义乌教师年终奖9万，我觉得是合理的。学校有权根据自身的情况来给予教师报酬，不管是年终奖还是工资，只要不违法违规就行