Question

每年工资、薪金以及劳务报酬的个人所得税纳税额在10万元？

请问是税前工资到10万， 还是实际缴纳的个税是10万？ 请专业人士帮忙解答

Answer 1

简单的说就是你的全部收入，不仅包括工资 奖金 还包括劳务费，兼职收入。一种理解是每月纳税额应该达到10万元/12=8334元，也就是说你扣除五险一金后的工资应达到11834元，每月缴纳个税大概是1112元。
2、但是也有人说是每月缴纳的个税应达到10万元/12=8334元，那扣除五险一金后平均月薪应达到约40500元。
第一种算法是平均每年的应纳税额达到10万；第二种是平均每年缴纳个税达到10万，根据自己的情况算下吧。
劳务报酬所得，适用比例税率，税率为 20% 。劳务报酬所得按规定每次收入不超过 4000 元的，减除费用 800 元；每次收入 4000 元以上的，减除 20% 的费用，其余额按 20% 税率交纳个人所得税。一次收入畸高的，应纳税所得额超过 20000 元至 50000
元的部分，依照税法规定计算税额后按照应纳税额加征 5 成；超过 50000 元的部分，加征 10 成。
1、一种理解是每月纳税bai额应该du达到10万元/12=8334元，也就是说你扣除五险一金后zhi的工资应达到11834元，每月缴纳个税大概是1112元。
2、但是也有人说是每月缴纳的个税应达到10万元/12=8334元，那扣除五险一金后平均月薪应达到约40500元。
第一种算法是平均每年的应纳税额达到10万；第二种是平均每年缴纳个税达到10万，根据自己的情况算下吧。
《个人所得税法》第六条个人所得税包含工资、薪金所得；稿酬所得；特许权使用费所得；经营所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所；偶然所得；其他所得。
工资薪金按固定的免征额，中国居民3500，外籍人士4800，
劳务报酬按20%比例做费用扣除，不足4000的扣800，才会出现（1-20%）
由于此人系受聘，应按工资薪金纳税
超过2w，属于一次收入畸高的劳务所得（低于5w），适用30%所得税率，2000速算扣除数。应纳税额=25000*（1-20%）*30%-2000=4000元。

Answer 2

是指北京积分落户的政策吧。
1、一种理解是每月纳税额应该达到10万元/12=8334元，也就是说你扣除五险一金后的工资应达到11834元，每月缴纳个税大概是1112元。
2、但是也有人说是每月缴纳的个税应达到10万元/12=8334元，那扣除五险一金后平均月薪应达到约40500元。
第一种算法是平均每年的应纳税额达到10万；第二种是平均每年缴纳个税达到10万，根据自己的情况算下吧。