Question

产假158天,从2020年1月6日开始休,休到2020年多少月多少号？

Answer 1

2020年6月12号。2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育的，女方法定产假期满后，还可享受30天的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄；用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。

根据国务院《女职工劳动保护特别规定》和《浙江省女职工劳动保护办法》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

扩展资料

产假福利

《女职工劳动保护规定》第七条规定：“女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间。

对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上(含七个月)的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。”

参考资料来源：人民网-女方在法定产假后，还可享受30天奖励假

百度百科-产假

Answer 2

产假的天数是包括双休日的，1月六号开始休，那么一月份是26天，二月29天（闰年），三月31天，四月30天，五月31天，总共147天，六月还可以休11天，所以6月12开始上班。

Answer 3

产假158天，从2020年1月6日开始修，修到2020年6月12号。