Question

你见过哪些厉害的领导？他们有什么共同点吗？

Answer 1

我之前公司一个老板特厉害，办事能力特强，怎么讲呢，就是他只要答应别人的事，从来就没有食言过，言必行，行必果，并且办事效率非常高，公司没几个人干活速度干得过他，非常聪明，生活俭仆，从不在外面过夜，从不在外面就餐，从不打骂员工，从不拖欠员工工资，从来没有与客户发生争执，平时总是笑脸相迎，工厂所有疑难杂症他都亲自摆平，水电木泥工样样精通，靠自己个人之力硬生生把一个几百人频临破产企业扭亏为盈，起死回生，了不起佩服太能干了。所以说成功的领导都有个共同点，勤奋努力，勇于承当责任，以身作则，任劳任怨，吃苦耐劳，积极进取的伟大精神

Answer 2

厉害的领导大概是懂得恩威并施，奖惩分明，专业水平高（核心竞争力谁都不嫌少，要不怎么让人信服），平时和下面的人玩得开，工作的时候认真负责，懂得怎样启发和引导别人，带领和管理团队的能力一流。
他们的共同点：对事的洞察力，就是能从一件事情的表面，窥见事情的本质。最典型的事例就是上级主要领导下基层考察，现在有些领导下基层，往往不会提前通知，或者明确告知偏重那个方面。但是基层的一把手，往往就能第一时间判断出来，这次是为什么来，来了重点要关注什么，要如何准备。这个，是当领导的一个非常难能可贵的素质。

Answer 3

厉害的领导主要指的是协调能力和组织能力强，并不是指只会指挥不会做的领导，有领导能力，必须要有带头作用，厉害的领导，不单单是情商高，还有一双慧眼，能够根据不同的下属，以及不同的下属能力安排工作，同时还有凝聚力，敢于走在前面，厉害的领导能力强，而且还有大气度，会包容下属，关心下属。
我见的领导虽然不多，但是他们有一些共同点，我觉得首先最重要的就是眼界远。领导和下面做事的普通员工不同的就是，员工只要走一步看一步，而领导需要走一步看三步。领导所需要承担的责任也比员工多很多，因此只有对接下来发生的事情有所把握，才不至于临阵开始慌张。而且眼界高一些，也可以对自己的一些缺点有所认识，不至于做错了事情还不愿意改正

Answer 4

我见过的厉害领导有马云，马化腾，还有就是格力空调的女董事长等。他们的共同点就是办事雷厉风行，不拖泥带水。对待下属如同家人，有智慧，有能力，敢冒险，有持之以恒的心等。

Answer 5

我见过最厉害的领导他们确实有共同点，那就是他们有文化知识，有素质，有修养，人格有魁力，对下属有亲和力，有动手能力，表达能力，有担当，同时也具备能驾于局面的能力，这样的领导从骨子里透着那种威严，那种帅气，他让人服气，让人不舒服的时候，批评你的时候，你也说不出什么，只有好好干，不好好干自己心里就下不去，那真是一个服服贴贴跟他走，跟他干。