还年轻的你,认为在国企工作有前途吗?
我认为国企工作没有前途可言,进入国企工作的人需要的也不是前途,而是稳定。国企是一个人员流动较少的地方,如果没有犯什么大错是不会被轻易辞退的,而且无论公司效益好坏都会按时发放工资,严格按照劳动法执行,因此很多进入国企的人都是为了追求稳定的职业生涯。
进入国企竞争激烈,入职之后就会比较稳定。很多人称国企是铁饭碗,这是实实在在的。很多私企连加班费都没有,更不用提五险一金等员工权利了。相反,国企最大的优点就在于工作稳定,遵守国家的劳动法,让劳动者的权益得到最大的保障。另外,有车贷和房贷压力的劳动者也不用担心被压工资或者老板跑路,这能减轻很多的经济压力。
国企的晋升较慢,很多人一辈子都在基层岗位,因此并没有很大的晋升空间。国企工作的稳定性有利就有弊,没有人员流动造成职位没有空缺,自然也就没有多少晋升的机会,工资也不会有什么大幅上涨空间。在私企,很多人通过提升自己的职业技能合理跳槽,不仅有升职空间,工资也有上涨幅度。然而在国企,员工就算考取了什么职业证书也无的放矢,因此职业规划上就没有什么前途可言。
另外,很多人选择国企并不是为了工作晋升,而是为了容易找对象。国企的工作稳定简单,几乎不会有加班的机会,因此更多女孩子选择进入国企工作就是为了好找男朋友。很多男性也会选择在国企工作的女生,因为这样工作的妻子有更多的时间和精力照顾家庭。
我认为还年轻的劳动者可以选择打拼一下,如果确实想追求稳定,那么可以忽视没有前途的弊端去国企工作。