职场上老板给你敬酒你怎么办好?
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·保持低姿态,永远比领导酒杯低半杯
这一动作不仅是是对领导的尊重还是对酒桌文化的传承,这个动作是以前老者流传下来的,你自己的酒杯比领导酒杯低半杯,说明你的地位比他小,高酒杯的那种人是一般德高望重的人才会享受的待遇,当领导给你敬酒这本身就是一种错误的行为,敬酒一般都是晚辈向长辈发出要邀请,晚辈先去敬酒。
当比你年长或者是职位比你高的人敬酒,他过来你就应该立马站起来,然后低头弯腰表示示好,碰杯的时候低半杯这都基本动作了,低半杯示意领导应该高高在上。身为员工应该在你底下,在下面表示被你管理者,假如你的杯子跟领导在同一水平线,说明在你心里认为能跟他的地位是一样的,这样会让领导觉得你很自大,轻浮,还有一种情况就是你的杯子比领导还要高,这寓意说明你的社会地位比领导高,但是你的职务还没超过领导,这样反而会让人觉得你很嚣张,有一点瞧不起领导的意思,不服领导做那么前面。这个位置领导做了烫屁股。

二·说一套万能敬酒词
在敬酒时不能只有肢体动作,还要加上自己的语言,这样才能达到效果的最大化,光说不做不行,光做不说也不行。只有两个结合在一起才会有最强烈的效果,才能得到领导的欢心。
现在有很多的参加酒局的人,不知道自己碰到领导敬酒,完全不知道要说什么,因为参加这种局有点少,所以不太会只能呆在原地不动,看着周边的人一个一个向领导敬酒,自己心里非常着急,但是自己也想去,但是到了就憋出了“领导,我敬您”,我自己的酒敬了,但是总感觉自己说的话不怎么好,其实自己也察觉到了,但是就是不知道说啥。
这种人一般敬完酒后,领导很快就忘记了他是谁,其实领导也没必要知道你是谁,自己手下人太多了,向你敬酒纯粹是因为规矩,所有才会来敬酒,但是聪明人就要有聪明人的想法,可以抓住这次敬酒的机会,让领导更好的认识你,更好地了解你的能力,让自己在工作上有更好的出路。
没有目的地敬酒就不要去做了,没有任何意义。随便记住一个敬酒的万能公式,这样一套话说下来,既提到了双方的情况,又对领导表示感谢、表达了自己的忠心、还夸奖了领导,这样一来对方很快就记住你了!

三·多说领导中意的话
高情商的员工有着他们独特的说话方式,内心非常有修养和涵养,在任何情况下都能冷静的面对事情,可以主动的去思考问题,在酒桌上看准领导喜欢什么,然后在对症下药,投其所好。
多跟领导说一下他们感兴趣的话题,特别是谈论到领导做事某事,您就可以在这一节点做文章,放肆的去发散自己思维,看看如何夸赞领导,领导会更满意,喜欢哪一种方式。在和领导探讨的时候多忍耐领导的言辞。与领导谈在一起是很重要的
这一动作不仅是是对领导的尊重还是对酒桌文化的传承,这个动作是以前老者流传下来的,你自己的酒杯比领导酒杯低半杯,说明你的地位比他小,高酒杯的那种人是一般德高望重的人才会享受的待遇,当领导给你敬酒这本身就是一种错误的行为,敬酒一般都是晚辈向长辈发出要邀请,晚辈先去敬酒。
当比你年长或者是职位比你高的人敬酒,他过来你就应该立马站起来,然后低头弯腰表示示好,碰杯的时候低半杯这都基本动作了,低半杯示意领导应该高高在上。身为员工应该在你底下,在下面表示被你管理者,假如你的杯子跟领导在同一水平线,说明在你心里认为能跟他的地位是一样的,这样会让领导觉得你很自大,轻浮,还有一种情况就是你的杯子比领导还要高,这寓意说明你的社会地位比领导高,但是你的职务还没超过领导,这样反而会让人觉得你很嚣张,有一点瞧不起领导的意思,不服领导做那么前面。这个位置领导做了烫屁股。

二·说一套万能敬酒词
在敬酒时不能只有肢体动作,还要加上自己的语言,这样才能达到效果的最大化,光说不做不行,光做不说也不行。只有两个结合在一起才会有最强烈的效果,才能得到领导的欢心。
现在有很多的参加酒局的人,不知道自己碰到领导敬酒,完全不知道要说什么,因为参加这种局有点少,所以不太会只能呆在原地不动,看着周边的人一个一个向领导敬酒,自己心里非常着急,但是自己也想去,但是到了就憋出了“领导,我敬您”,我自己的酒敬了,但是总感觉自己说的话不怎么好,其实自己也察觉到了,但是就是不知道说啥。
这种人一般敬完酒后,领导很快就忘记了他是谁,其实领导也没必要知道你是谁,自己手下人太多了,向你敬酒纯粹是因为规矩,所有才会来敬酒,但是聪明人就要有聪明人的想法,可以抓住这次敬酒的机会,让领导更好的认识你,更好地了解你的能力,让自己在工作上有更好的出路。
没有目的地敬酒就不要去做了,没有任何意义。随便记住一个敬酒的万能公式,这样一套话说下来,既提到了双方的情况,又对领导表示感谢、表达了自己的忠心、还夸奖了领导,这样一来对方很快就记住你了!

三·多说领导中意的话
高情商的员工有着他们独特的说话方式,内心非常有修养和涵养,在任何情况下都能冷静的面对事情,可以主动的去思考问题,在酒桌上看准领导喜欢什么,然后在对症下药,投其所好。
多跟领导说一下他们感兴趣的话题,特别是谈论到领导做事某事,您就可以在这一节点做文章,放肆的去发散自己思维,看看如何夸赞领导,领导会更满意,喜欢哪一种方式。在和领导探讨的时候多忍耐领导的言辞。与领导谈在一起是很重要的
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第一、首先感谢,老板找你敬酒和劝酒表现出一定诚意如果你连老板都不尊重,那么老板自然就会觉得你情商特别低,很多大学生在公司里找领导喝酒的时候,往往使用了错误的方式来应对,那么在领导心中就没有办法留下好的印象,如果你能够首先感谢老板,让老板知道你确实不能喝酒,那么在这样一个过程中,领导也会觉得你已经通过他对你的考验,不少员工回应的方式情商显得特别低,过于坚决过于暴躁,那么在酒桌上就会很容易得罪人。第二、向领导委婉地说出自己不能喝酒的原因不少员工喝酒过敏或者是一些女员工在感冒之后吃了消炎药,确实也是没有办法喝酒,那么遇到这种情况其实领导也不好意思再找你劝酒,而员工在被领导恶意灌酒时也应该给足领导面子,千万不要在公共场所跟领导发脾气,因为大家在参加有领导或者客户的饭局时,你会发现,如果你不给领导面子让领导下不来台,领导就会在以后的工作中频繁的给你穿小鞋。老板找你劝酒,回应这三句客套话,才不至于得罪老板第三、可以告诉领导自己已经喝醉了,确实不胜酒力,希望得到老板的谅解,有很多老板酒量特别好,他们此前在跟客户协商业务的时候已经锻炼出了较高的酒量,但是普通员工尤其是大学生们却并没有这么高的酒量,所以大家其实在这种场合下都无法躲避领导的劝酒,那么在关键时刻,其实情商高的员工也能够非常真诚地告诉领导,自己确实不胜酒力,主动的服软,主动的学会自嘲,也能够帮你渡过难关。
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保持低姿态,永远比领导酒杯低半杯
这一动作不仅是是对领导的尊重还是对酒桌文化的传承,这个动作是以前老者流传下来的,你自己的酒杯比领导酒杯低半杯,说明你的地位比他小,高酒杯的那种人是一般德高望重的人才会享受的待遇,当领导给你敬酒这本身就是一种错误的行为,敬酒一般都是晚辈向长辈发出要邀请,晚辈先去敬酒。
当比你年长或者是职位比你高的人敬酒,他过来你就应该立马站起来,然后低头弯腰表示示好,碰杯的时候低半杯这都基本动作了,低半杯示意领导应该高高在上。身为员工应该在你底下,在下面表示被你管理者,假如你的杯子跟领导在同一水平线,说明在你心里认为能跟他的地位是一样的,这样会让领导觉得你很自大,轻浮,还有一种情况就是你的杯子比领导还要高,这寓意说明你的社会地位比领导高,但是你的职务还没超过领导,这样反而会让人觉得你很嚣张,有一点瞧不起领导的意思,不服领导做那么前面。这个位置领导做了烫屁股。
这一动作不仅是是对领导的尊重还是对酒桌文化的传承,这个动作是以前老者流传下来的,你自己的酒杯比领导酒杯低半杯,说明你的地位比他小,高酒杯的那种人是一般德高望重的人才会享受的待遇,当领导给你敬酒这本身就是一种错误的行为,敬酒一般都是晚辈向长辈发出要邀请,晚辈先去敬酒。
当比你年长或者是职位比你高的人敬酒,他过来你就应该立马站起来,然后低头弯腰表示示好,碰杯的时候低半杯这都基本动作了,低半杯示意领导应该高高在上。身为员工应该在你底下,在下面表示被你管理者,假如你的杯子跟领导在同一水平线,说明在你心里认为能跟他的地位是一样的,这样会让领导觉得你很自大,轻浮,还有一种情况就是你的杯子比领导还要高,这寓意说明你的社会地位比领导高,但是你的职务还没超过领导,这样反而会让人觉得你很嚣张,有一点瞧不起领导的意思,不服领导做那么前面。这个位置领导做了烫屁股。
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职场上,当老板给你敬酒的时候,你只要恭敬地接受就可以了。
老板给自己敬酒,是肯定自己的能力,对自己进行表扬和赞誉的含义,是充满善意的。所以,自己应该同样以善意待之。因此,自己的态度必须恭敬。
至于具体做法,就是举起酒杯站起身,恭敬地与领导碰杯,然后倾听领导的言语,同时自己回报以热情的回应。如果条件允许,自己还应该表示一下一定要努力干好工作的决心。
这样做,就比较妥当了。
老板给自己敬酒,是肯定自己的能力,对自己进行表扬和赞誉的含义,是充满善意的。所以,自己应该同样以善意待之。因此,自己的态度必须恭敬。
至于具体做法,就是举起酒杯站起身,恭敬地与领导碰杯,然后倾听领导的言语,同时自己回报以热情的回应。如果条件允许,自己还应该表示一下一定要努力干好工作的决心。
这样做,就比较妥当了。
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职场上老板和领导向你敬酒,这肯定是工作之余,你们在一起的时候当然是要喝,看每个人酒量大小,可以和领导和老板讲明情况,把杯子端一下,意思一下就可以,就不会柏老板和领导的面子,如果你从来没喝过酒,这也和老板讲清楚,争取得到原谅。
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